Agent(e) polyvalent (e) / referent(e) technique — Mairie de Charleval
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En bref
Agent(e) polyvalent (e) / referent(e) technique — Mairie de Charleval, à Charleval (Bouches-du-Rhône). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/12/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Charleval Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent(e) polyvalent (e) / referent(e) technique |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Charleval (Bouches-du-Rhône) Place de l'Hôtel de Ville, Charleval |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | « Grille de rémunération de la fonction publique territoriale RIFSEEP et prime de fin d'année » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/12/2026 — encore 45 jours |
| Référence | O013260917000657 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Commune de Charleval recherche un Agent Polyvalent (H/F) pour assurer le remplacement temporaire d'un agent référent. Intégré(e) au sein des services techniques municipaux, vous serez placé(e) sous la responsabilité directe du Responsable du service. Vous garantirez la qualité d'entretien des bâtiments et des espaces publics, participerez à la conduite des engins, au maintien de l'ordre sanitaire et assurerez un rôle de relais et d'appui d'équipe.
Missions et conditions d'exercice
- Support au Chef de Service & Rôle de Référent : Organisation du planning d'exploitation avec le Responsable, transmission et rappel des consignes de sécurité sur le terrain, saisie et mise à jour des tableaux de bords de suivis du matériels, véhicules et engins, devis de location de matériels (minipelle, nacelle, compacteur). Assurer le relais opérationnel et la gestion des urgences en l’absence du responsable
- Entretien et maintenance des bâtiments communaux et des équipements communaux : travaux de plomberie, maçonnerie diverse, changement et réparations des serrureries, reprise des peintures intérieures et extérieures, entretien climatiseur et chauffage
- Entretien et aménagement des espaces verts : Taille des haies, oliviers et bois mort, abattage d’arbres, broyage des déchets verts, valorisation et mise en œuvre du broyat en paillage. Création, arrosage (manuel/automatique et gestion à distance), taille, désherbage et rempotage des jardinières. Entretien spécialisé du stade (tonte, scarification, fertilisation)
- Conduite d'engins et travaux de voirie : Manœuvre et entretien d'engins spécialisés (épareuse, broyeur forestier, tondeuse autoportée, tracteur avec godet chargeur, semoir et élévateur). Montage/démontage régulier des équipements (nacelle, épareuse, broyeur). Renfort voirie lors des intempéries, événements et réfection des chemins
- Maintenance et gestion du matériel : Maintenance de 1er niveau des équipements (tondeuses, karcher, aspirateurs à feuilles : vidange, filtres, graissage). Suivi administratif du matériel et véhicules (demandes de devis, comparaison des prix pour les consommables et pièces, prise de rendez-vous de révision)
- Soutien Logistique & Festivités : Planification et mise en place des déviations, pose des jardinières anti-bélier (selon plans), montage des scènes et barriérage événementiel
- Saison estivale - Piscine municipale: Analyses de l'eau, entretien/nettoyage spécifique du bassin et supervision des agents saisonniers en relais d'équipe
Astreintes et Interventions d'Urgence
Astreinte tournante (Commune / Piscine / Vigilance crue SMAVD) : interventions sur coupures de courant, alarmes, chutes d'arbres, accidents, sur-chloration de la piscine, ou surveillance des digues avec rapports photo lors des épisodes de crue.
Profil recherché
- Formation / Expérience : CAP/BEP/Bac Pro dans un métier du batiment ou expérience significative similaire sur un poste d'agent polyvalent des interventions techniques
- Habilitations & Permis : Permis B obligatoire (Permis EB/C/CACES pour conduite de tracteur et engins agricoles/chantier vivement appréciés)
- Compétences techniques : connaissances en métier du bâtiment, techniques d’entretien du bâtiment et des voiries, Connaissances en végétal, mécanique de premier niveau, et utilisation d'outils informatiques de base (Word, Excel, messagerie)
- Savoir-être : Rigueur, sens aigu du service public et de la sécurité, esprit d'équipe, réactivité face aux urgences et autonomie
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O013260917000657 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.