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AGENT DES SERVICES TECHNIQUES (h/f) — Mairie de Gréasque

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Jusqu'au 25/12 · encore 41 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

AGENT DES SERVICES TECHNIQUES (h/f) — Mairie de Gréasque, à Gréasque (Bouches-du-Rhône). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/12/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurMairie de Gréasque
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAGENT DES SERVICES TECHNIQUES (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailGréasque (Bouches-du-Rhône)
2 Boulevard Marius Olive, Gréasque
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature25/12/2026 — encore 41 jours
RéférenceO013260928001053
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

REMPLACEMENT CDD 3 MOIS

Position hiérarchique :

  • Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et de l’Adjoint des Services Techniques

Interlocuteurs & relations fonctionnelles :

  • Relation avec le chef d’équipe/ Adjoint des Services techniques
  • Relations fonctionnelles fréquentes avec les autres agents des services techniques
  • Relations fréquentes avec l’ensemble des agents de la Commune
  • Contacts directs et fréquents avec la population : administrés, associations

CONDITIONS D’EXERCICE

  • Déplacements sur le terrain communal
  • Déplacements occasionnels sur les communs alentours,
  • Travail en binôme ou en équipe réduite (seul en autonomie)
  • Travail polyvalent
  • Port de vêtements et accessoires professionnels adaptés et obligatoire
  • Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
  • Métier exposé à une pénibilité du travail due :

 à l’environnement sonore bruyant

 au port de charges

 à la dangerosité des matériels et engins utilisés

 à la nécessité d’une station debout prolongée, etc…

  • Travail sous circulation
  • Autonomie au quotidien dans le cadre de tâches planifiées
  • Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
  • Régime d’astreinte sur la base du volontariat
  • Horaires de travail : 7H00-12h00 / 13h30-16H00
  • Horaires modifiés en saison estivale : 6h30-13h30

Missions et conditions d'exercice

Missions

 Assurer la maintenance et l’entretien courant des bâtiments communaux

 Faire remonter les besoins d’aménagement des bâtiments

 Intervenir dans les chantiers d'entretien dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, assurer l'information des usagers

  • Activités principales

 Est responsable de la maintenance et de la sécurité des ERP

 Réalise au quotidien la maintenance et les petits travaux d’entretien

 Réalise en régie des petits travaux d’aménagement ou de mise en accessibilité

 Effectue les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, menuiserie, métallerie)

 Détecte les dysfonctionnements du matériel et les signale.

 Applique les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels

 Détecte les dysfonctionnements dans un bâtiment et les signale.

 Applique et fait appliquer les règles/ consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments

 Contrôle visuel des bâtiments, test de fonctionnement pour comprendre l’origine d’une panne, d’une fuite … et détermination des travaux à effectuer pour la remise en état

 Entretien et réaménagement des locaux (cloison, faux plafonds, mobilier…)

 Rendre compte de l’avancement des travaux à son supérieur hiérarchique

  • Activités secondaires

 Renfort sur les activités de voirie

 Renfort sur les activités espaces verts

  • Peut être affecté ponctuellement sur d’autres missions en cas d’évènement exceptionnel (inondations, chutes de neige …. )
  • Assurer le remplacement des autres agents en cas d’absence
  • Le maintien à 50% des effectifs en cas d’absence est obligatoire
  • Participer à la distribution de flyers, bulletins…

Profil recherché

HABILITATION OBLIGATOIRE :

BC (Chargé de consignation)

HABILITATION FORTEMENT APPRECIE

B1V (Exécutant électricien) ou B2V (Chargé de travaux)

OU BR (Chargé d'intervention générale)

  • Connaître :

 les techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charges

 les règles de sécurité et de signalisation des chantiers

 le fonctionnement et savoir utiliser les matériels et outillages

 les procédures et techniques d’utilisation des matériels, des équipements et des engins

 le code de la route

 Techniques de pose d'éléments d'ouvrages de voirie et de bâtiments

 Notions élémentaires de gestion du domaine public

 Procédures de signalisation du danger

 Techniques de maçonnerie et second-œuvre, notions de plomberie et électricité basique

  • Savoir :

 Respecter et suivre un planning opérationnel préétabli

 Appliquer les règles de sécurité qui s’imposent

 Détecter les dysfonctionnements et les dégradations dans les bâtiments

 Planifier et organiser ses activités de manière à optimiser l’utilisation des ressources

 Contrôler ses réalisations

 Faire preuve d’initiative

 Prévenir les situations de perturbations pouvant affecter la circulation ou le fonctionnement d’un service

 Se protéger et protéger les agents intervenants avec lui sur le chantier

 Savoir entretenir le matériel

  • Posséder :

 Les habilitations nécessaires à l’utilisation de certains engins : CACES et autres,

 Le permis de conduire

HABILITATION OBLIGATOIRE :

 Habilitation électrique de base / • BC (Chargé de consignation)

HABILITATION FORTEMENT APPRECIE

B1V (Exécutant électricien) ou B2V (Chargé de travaux)

OU BR (Chargé d'intervention générale

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O013260928001053 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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