Agent-e d’entretien et de restauration au service Petite Enfance — Communauté de communes Faucigny Glieres
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En bref
Agent-e d’entretien et de restauration au service Petite Enfance — Communauté de communes Faucigny Glieres, à Bonneville (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Faucigny Glieres Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent-e d’entretien et de restauration au service Petite Enfance |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de restauration, Agent de propreté des espaces publics |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | Bonneville (Haute-Savoie) 6 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Bonneville |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Grille statutaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 19/11/2026 — encore 4 jours |
| Référence | O074261020000630 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le service petite enfance est au service de l’intercommunalité. Il est constitué de 3 structures situées à Bonneville : la crèche, la micro-crèche et la halte-garderie. La crèche est agréée pour 30 d’enfants divisés en deux sections avec chacune 4 professionnels-les. La micro-crèche prend soin de 10 bébés de deux mois et demi à douze mois par une équipe de 4 professionnels-les. Les 3 agents de la halte-garderie s’occupent de 12 enfants par demi-journée et prennent en charge l’accueil d’enfants en situation de handicap.
Le service petite enfance gère également un relai petite enfance avec 2 antennes (Bonneville et Marignier) ainsi que deux lieux d’accueil enfants-parents (Bonneville et Marignier), et collabore avec des crèches et micro-crèches privés ou associatives réparties sur le territoire de la CCFG.
Missions et conditions d'exercice
VOS MISSIONS
> Le matin de 9h à 13h :
- Assurer la gestion du linge à la crèche : mise en route des machines, pliage, réapprovisionnement dans les sections
- Effectuer des tâches d’entretien des locaux
- Préparer le service des repas pour les 2 sections des enfants de la crèche
- Nettoyer la vaisselle et le réfectoire
> L’après-midi, de 14h à 17h :
- Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux, et du matériel utilisé pour les différentes activités : salles, sanitaires, sols, murs, vitres
- Lister les besoins pour les commandes de produits d’entretien et de matériel
- Ranger la livraison des produits d’entretien
- Assurer la gestion du linge : pliage, redistribution dans les sections
- Préparer le service du goûter dans les 2 sections
- Laver la vaisselle et nettoyer le réfectoire
- Vider et nettoyer les poubelles
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Autonome et rigoureux-se, vous savez appliquer un protocole d’entretien et vous avez connaissance des normes sanitaires des établissements recevant des enfants. Titulaire d'une formation HACCP, vous bénéficiez d'une expérience dans l’entretien de locaux similaires et en restauration collective si possible.
Être titulaire d’un CAP petite enfance serait un plus.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261020000630 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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