AGENT(E) D'EXPLOITATION AU CEI de VILLENAVE D'ORNON — Direction Interdépartementale des Routes Atlantique
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En bref
AGENT(E) D'EXPLOITATION AU CEI de VILLENAVE D'ORNON — Direction Interdépartementale des Routes Atlantique, à Villenave-d'Ornon (Gironde). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Interdépartementale des Routes Atlantique État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | AGENT(E) D'EXPLOITATION AU CEI de VILLENAVE D'ORNON |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers |
| Famille de métiers | Intervention technique et logistique |
| Lieu de travail | Villenave-d'Ornon (Gironde) 1 RUE MARECHAL GALLIENI 33140 VILLENAVE D ORNON |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/10/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Références | 2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : 2026-2430709, 2026-2430711 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Au sein d'un collectif de 18 agents (y compris le présent poste) et sous la direction de l'encadrement du centre et de 7 chefs d'équipes :
Fonctions d'entretien
- entretien courant des chaussées,
- entretien courant des dépendances vertes (fauchage, débroussaillage...),
- entretien sur les réseaux hydrauliques (curage de fossés, entretien des bassins..),
- entretien des ouvrages d'art (travaux de maçonnerie, entretien des équipements..),
- entretien programmé des équipements
Fonctions d'exploitation
- service hivernal : patrouille, déneigement, salage,
- surveillance du réseau : patrouillage, conservation du domaine,
- intervention d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière,
- maintenance des équipements : pose et dépose de signalisation, d'équipements de sécurité (glissières, clôtures)
Activités transversales
- conduite des engins de travaux publics et maintenance courante,
- balisage et signalisation : pose de signalisation permanente et temporaire (chantiers et accidents) en coordination avec les différents partenaires (services de secours), neutralisation de voies et d'échangeurs,
- participation à la conservation du domaine public,
- mise en oeuvre des règles et consignes de sécurité et de prévention
Profil recherché
Le titulaire du poste doit faire preuve de savoir être et savoir faire afin de pouvoir facilement s'intégrer au collectif de travail.
Compétences techniques :
-connaître les règles de la signalisation permanente et temporaire,
-connaître et respecter les règles de sécurité et de prévention,
-connaître les conditions d'utilisation et d'entretien des matériels.
Compétences transversales :
- savoir rendre compte et alerter,
- avoir un comportement professionnel vis-à-vis des usagers, prestataires et partenaires,
- savoir renseigner la main courante,
- savoir établir un compte rendu d'évènement,
- savoir transmettre des consignes clairement
Compétences relationnelles :
- savoir travailler en équipe,
- respecter les règles de fonctionnement du CEI,
- intégrité, loyauté
Conditions particulières d'exercice
Horaires fixes, avec des périodes de travail de nuit et d'horaires décalés (essentiellement pour la surveillance de chantiers).
Astreinte d'exploitation et de viabilité hivernale : en roulement avec les autres agents selon une fréquence moyenne d'une semaine sur quatre, pouvant être portée à une semaine sur trois en période de VH. En situation d'astreinte, et conformément aux niveaux de service qui 'appliquent à la DIRA, l'agent doit être en mesure d'intervenir dans le délai maximum de 30mn. Lors des mouvements de grève, les agents assurant les astreintes de sécurité et les astreintes VH sont susceptibles de faire l'objet de décisions de maintien dans l'emploi
Permis de conduire B indispensable, permis PL nécessaire (il peut être passé après la prise de poste).
Pas de télétravail possible.
PTETE classe : A
Rattachement à la campagne M-2026-C11-RBA
Informations complémentaires
NE PAS CANDIDATER directement sur le site choisir le service public.
Christophe LASSALLE, Chef du district de Gironde
Pascal BAUDE, Chef de centre
Joindre obligatoirement un CV et une lettre de motivation à votre candidature ainsi que les derniers comptes rendus d'entretien professionnels et le dernier arrêté de position administrative pour les candidats fonctionnaires.
L'employeur se présente
Service déconcentré des Ministères de la Transition Ecologique, de l'Aménagement du territoire, des Transports, de la Ville et du Logement, la DIR Atlantique est chargée de l'entretien, l'exploitation et la modernisation d'un réseau d'environ 630 km de routes nationales et d'autoroutes non concédées s'étendant sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres, de la Charente, de la Charente-Maritime, de la Gironde et des Pyrénées-Atlantiques.
Répartie sur plus de 20 sites, elle emploie environ 420 agents.
Le district de Gironde assure l'entretien et l'exploitation d'environ 138 km de voies rapides dont 30 km de route à 2x3 voies, 102 km de route à 2x2 voies, 2 km de route à 2x1 voie et 4 km de bi-directionelle. Environ 100 agents y travaillent. Il est organisé en 3 centres d'entretien et d'intervention (CEI) à Villenave d'Ornon, Lormont et Mios.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2430709 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.