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Agent(e) d'exploitation au cei de cognac — Direction Interdépartementale des Routes Atlantique

Bourg-Charente · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 03/12 · encore 19 joursCatégorie C
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Agent(e) d'exploitation au cei de cognac — Direction Interdépartementale des Routes Atlantique, à Bourg-Charente (Charente). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Interdépartementale des Routes Atlantique
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAgent(e) d'exploitation au cei de cognac
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Famille de métiersIntervention technique et logistique
Lieu de travailBourg-Charente (Charente)
LES EPINETTES 16200 BOURG CHARENTE
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/10/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 19 jours
Référence2026-2180779
SourceChoisir le service public

Les missions

Missions :

Fonctions d'entretien :

  • entretien courant des chaussées,
  • entretien courant des dépendances vertes (fauchage, débroussaillage...),
  • entretien sur les réseaux hydrauliques (curage de fossés, entretien des bassins..),
  • entretien des ouvrages d'art (travaux de maçonnerie, entretien des équipements..),
  • entretien programmé des équipements

Fonctions d'exploitation :

  • service hivernal : patrouille, déneigement, salage,
  • surveillance du réseau : patrouillages, conservation du domaine public,
  • intervention d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière,
  • maintenance des équipements : pose et dépose de signalisation, d'équipements de sécurité,

(glissières, clôtures).

Activités transversales :

  • conduite des engins de travaux publics et maintenance courante,
  • balisage et signalisation : pose de signalisation permanente et temporaire (chantiers et accidents),

en coordination avec les différents partenaires (services de secours), neutralisation de voies et

d'échangeurs,

  • mise en oeuvre des règles et consignes de sécurité et de prévention

Missions particulières :

Certaines missions particulières peuvent être distribuées (avis sur dossier d'exploitation, réunions, visite

de site, etc.)

Liaison hiérarchique :

L'encadrement du CEI est assuré par le chef de centre et le cas échéant son adjoint.

L'agent est placé sous l'encadrement direct des chefs d'équipe du CEI.

Le titulaire du poste exerce son activité en interne avec les chefs d'équipes et le chef de centre.

En externe, il est amené à travailler avec les différentes entreprises mandatées pour divers travaux

d'entretien et avec d'autres administrations (forces de l'ordre, services de secours, etc..). Il est

également amené à être au contact des usagers de la route, des riverains du réseau.

Profil recherché

Compétences techniques :

  • connaître les règles de la signalisation permanente et temporaire,
  • connaître et respecter les règles de sécurité et de prévention,
  • connaître les conditions d'utilisation et d'entretien des matériels

Compétences transversales :

  • savoir rendre compte et alerter,
  • avoir un comportement professionnel vis-à-vis des usagers, prestataires et partenaires,
  • savoir renseigner la main courante,
  • savoir établir un compte rendu d'évènement,
  • savoir faire preuve d'autonomie

Compétences relationnelles :

  • savoir travailler en équipe,
  • respecter les règles de fonctionnement du CEI,
  • intégrité, loyauté

Conditions particulières d'exercice

Horaires fixes, avec des périodes de travail de nuit et d'horaires décalés.

Astreinte d'exploitation et de viabilité hivernale (VH) : en roulement avec les autres agents selon une fréquence moyenne d'une semaine sur quatre, pouvant être portée à une semaine sur trois en période de VH. En situation d'astreinte, et conformément aux niveaux de service qui s'appliquent à la DIRA, l'agent doit être en mesure d'intervenir dans le délai maximum de 45 minutes. Lors des mouvements de grève, les agents assurant les astreintes de sécurité et les astreintes VH sont susceptibles de faire l'objet de décisions de maintien dans l'emploi.

Permis de conduire B indispensable, permis PL nécessaire (il peut être passé après la prise de poste).

Pas de télétravail possible.

PTETE classe : D

Numéro de poste Renoirh : 1039060027

Rattachement à la campagne M-2026-C11-RBA

Informations complémentaires

NE PAS CANDIDATER directement sur le site choisir le service public.

Laurent Yon, Chef du District de Saintes

Joindre obligatoirement un CV et une lettre de motivation à votre candidature ainsi que les derniers comptes rendus d'entretien professionnels et le dernier arrêté de position administrative pour les candidats fonctionnaires.

L'employeur se présente

Service déconcentré des Ministères de la Transition Ecologique, de l'Aménagement du territoire, des Transports, de la Ville et du Logement, la DIR Atlantique est chargée de l'entretien, l'exploitation et la modernisation d'un réseau d'environ 630 km de routes nationales et d'autoroutes non concédées s'étendant sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres, de la Charente, de la Charente-Maritime, de la Gironde et des Pyrénées-Atlantiques.

Répartie sur plus de 20 sites, elle emploie environ 420 agents.

Le district de Saintes assure la gestion, l'entretien et l'exploitation de 2 itinéraires : A10-La Rochelle, RCEA de Royan à Angoulême.

Le réseau du district comporte 242 km de routes et 186 OA. 70 agents y travaillent. Il est organisé en 3 centres d'entretien et d'intervention (CEI) situés à La Rochelle, Saintes et Cognac.

Le CEI de Cognac (classe D) se trouve sur 2 départements, il est composé de 11 agents d'exploitation, de 2 chefs d'équipe encadrant, d'un adjoint et d'un chef de centre.

Le CEI entretient et exploite un réseau de 50 km de routes dont 25 km de sections 2x2 voies, 25 km en chaussée bidirectionnelle + zone urbaine, ainsi que 10 échangeurs. Il comprend 78 ouvrages d'art plus 21 murs et 18 PPHM ainsi que 22 bassins.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2180779 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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