Responsable du service Voirie — Mairie de L'Isle-d'Espagnac
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En bref
Responsable du service Voirie — Mairie de L'Isle-d'Espagnac, à L'Isle-d'Espagnac (Charente). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de L'Isle-d'Espagnac Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable du service Voirie |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures |
| Lieu de travail | L'Isle-d'Espagnac (Charente) Place François Mitterrand, L'Isle-d'Espagnac |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | « Régime indemnitaire + avantages CNAS + participation mutuelle » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O016261021000218 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services et du Directeur des Services Techniques de la Ville, vous serez chargé(e) d’encadrer les agents, de planifier, d’organiser et de participer aux missions de travaux d’entretien courant de la voirie.
Missions et conditions d'exercice
Mission d’encadrement de l’équipe voirie :
- Assurer le pilotage de l’équipe voirie et encadrer directement 3 agents
- Conduire un diagnostic de voirie, identifier les besoins et programmer des travaux dans le respect de la réglementation en relation directe avec le Directeur des Services Techniques
- Veiller au bon emploi et à l'entretien du matériel et des engins mis à disposition
- Veiller à l’application des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Participer aux réunions hebdomadaires des services techniques
- Planifier les missions et gérer les absences du service en relation directe avec le Directeur des Services Techniques
- Gérer et suivre le matériel et les stocks en lien avec le responsable du magasin
Mission d’agent technique :
- Participer aux travaux d'entretien courant: voirie, réseau et eaux pluviales (terrassements, structure, revêtements, reprises dégradations de chaussée, fossés, busages, curage, regards, grilles)
- Participer à la pose et dépose de signalisation temporaire de chantier de voirie
- Participer à l'entretien de la signalisation horizontale et verticale du domaine communal
- Assurer l'entretien du réseau des eaux pluviales (fossés, busages, curage, regards, grilles )
- Participer à la réalisation des travaux d'aménagement conduits en régie
- Réaliser tous autres travaux nécessaires à l'entretien de la voirie et de l'Espace Public
Profil recherché
Savoir-faire :
- Savoir encadrer une équipe, organiser et prioriser un chantier
- Savoir se situer sur le domaine public / domaine privé
- Connaître les notions élémentaires de gestion du domaine public et d’entretiens de la voirie
- Connaître les normes en vigueur sur les domaines de la voirie notamment les normes d’accessibilité
- Conduire, un véhicule, des engins de chantier spécialisés en appliquant les règles de sécurité
- Connaître les matériaux de voirie et leur mise en œuvre
- Être en capacité à communiquer et se faire comprendre par écrit
- Mettre à jour les plannings de l’équipe voirie
- Gérer les fiches de travaux en régie
Savoir être :
- Être capable de rendre compte à sa hiérarchie et alerter si nécessaire
- Faire face à la nouveauté et au changement
- Avoir le sens de l’organisation, être rigoureux(se) et réactif(ve)
- Respecter les règles de sécurité
- Être polyvalent et force de proposition
- Travailler en équipe et en extérieur
- Avoir la notion du service public
Profil :
- Diplôme : Bac
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Maîtrise de l’outil informatique
- CACES : r482
- Permis : B et PL (si possible)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O016261021000218 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.