Agent(e) instructeur des assignations dans le cadre des expulsions — Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Bouches-du-Rhône (DDTM 13)
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En bref
Agent(e) instructeur des assignations dans le cadre des expulsions — Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Bouches-du-Rhône (DDTM 13), à Marseille (Bouches-du-Rhône). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Bouches-du-Rhône (DDTM 13) État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Agent(e) instructeur des assignations dans le cadre des expulsions |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs |
| Famille de métiers | Aménagement et développement durable du territoire |
| Lieu de travail | Marseille (Bouches-du-Rhône) 66 RUE SAINT-SEBASTIEN 13281 MARSEILLE CEDEX 06 |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | 2026-2271503 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Concernant les assignations :
- vérifier la cohérence de l'ensemble des données informatiques télétransmises par les commissaires de justice par Exploc et si nécessaire, les compléter ou de les corriger afin que les agents instructeurs des demandes du concours de la force publique du service expulsions, disposent ensuite de dossiers déjà vérifiés et complets
- Adresser les assignations aux ménages concernés en s'assurant avec précision de leurs coordonnées complètes ; et établissement des statistiques de suivi
Concernant les diagnostics sociaux et financiers :
- solliciter, via le cloud Alfresco de la CAF, un diagnostic social et financier pour chaque ménage concerné, d'autre part informer celui-ci de la date à laquelle son dossier a été audiencé par le tribunal judiciaire et l'inciter à contacter les services sociaux susceptibles de l'aider
- Gérer la messagerie fonctionnelle dédiée au diagnostic financier et assurer le suivi des échanges avec les partenaires juridiques et sociaux pour réceptionner et compléter les dossiers ; les enregistrer et établir des statistiques de suivi
Autres tâches administratives :
- soutien ponctuel sur d'autres tâches administratives confiées à l'agent en charge des commandements de payer
- autres à définir
Profil recherché
- Capacité d'adaptation et de rigueur dans les tâches :
- adaptation et rigueur dans le traitement des dossiers notamment du fait de la volumétrie notamment, d'organisation dans les tâches hebdomadaires compte tenu des délais impartis
- Techniques spécifiques :
- maîtrise et rigueur dans la gestion et le suivi d'une messagerie fonctionnelle dédiée
- autonomie informatique sur des logiciels (EXPLOC puis ALEXI, Alfresco) et espaces partagés notamment par des extractions de tableaux sous des formats de type macros
- Sens des relations humaines :
- bonnes relations de transversalité attendues avec les autres agents en charge des autres stades de la procédure comme de la chargée de mission chargée du parcours des ménages
- bonnes relations indispensables avec l'ensemble des partenaires liés à ce stade de la procédure : principalement, les études de commissaires de justice et les différents services sociaux
Conditions particulières d'exercice
Bureau partagé
Télétravail possible : 1 jour par semaine en fonction des nécessités de service
Durée attendue sur le poste : 3 ans au moins
Groupe RIFSEEP : 1
N° poste renoiRH : 17V1130002
Informations complémentaires
Merci d'adresser les candidatures à :
Sarah BRUEL, cheffe du service prévention des expulsions ?
Pour postuler : envoyer un mail à :
Fournir : un CV et une lettre de motivation obligatoirement
Une prise de contact, en amont du dépôt de candidature, est fortement recommandée.
L'employeur se présente
Ce poste fait partie du service Prévention des expulsions au sein du Département Prévention des expulsions de la DDETS des Bouches-du-Rhône.
Raison d'être du poste :
Contribuer à la prise en charge des dossiers des ménages en cours d'expulsion locative au stade de la prévention soit en amont, au stade de l'assignation et du recours au diagnostic social et financier.
Enjeux : assurer la prise en charge des dossiers en s'assurant du respect des délais impartis entre le dépôt de l'assignation et la date de l'audience comme du retour du diagnostic social et financier.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2271503 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.