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Agent en charge de la surveillance des points ecoles (h/f) — Mairie de Villeneuve-le-Roi

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Jusqu'au 15/12 · encore 30 joursCatégorie CTemps non complet, 8h00 hebdomadaire
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En bref

Agent en charge de la surveillance des points ecoles (h/f) — Mairie de Villeneuve-le-Roi, à Villeneuve-le-Roi (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 8h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Villeneuve-le-Roi
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent en charge de la surveillance des points ecoles (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent chargé de la tranquillité publique
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Lieu de travailVilleneuve-le-Roi (Val-de-Marne)
Mairie, place de la Vieille Eglise, Villeneuve-le-Roi
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 8h00 hebdomadaire
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature15/12/2026 — encore 30 jours
RéférenceO094260730001151
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

FINALITÉ DU POSTE

Chargé de gérer les flux piétons (enfants et parents) aux entrées et sorties d’écoles primaires

Missions et conditions d'exercice

Présence et veille préventive

  • Assurer la traversée du passage piéton par les différents usagers aux horaires d’entrée et de sorties des écoles c’est-à-dire 8h15-8h45 / 11h15-11h45 / 12h45-13h15 / 15h45-16h15
  • Informer les enfants sur les risques encourus en cas de non-respect du Code de la route

Gestion d’imprévu

  • Signaler un accident
  • Pratiquer les gestes de premier secours
  • Gérer une situation ou des événements imprévus
  • Etre l’observateur des situations de détresse

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

Connaissances théoriques

  • Connaissance du Code de la route

Compétences techniques ou méthodologiques

  • Gestes de premier secours
  • Gestion des conflits

Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste

  • Bon relationnel
  • Etre à l’écoute des demandes
  • Courtoisie
  • Vigilance

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260730001151 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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