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Agent en charge des élections et du recensement — Mairie de Sète

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Jusqu'au 16/11 · dernier jour demainCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent en charge des élections et du recensement — Mairie de Sète, à Sète (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Sète
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent en charge des élections et du recensement
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailSète (Hérault)
Hotel de ville - bp373, Sète
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/04/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature16/11/2026 — dernier jour demain
RéférenceO034261016000912
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

  • Catégorie : C
  • Temps de travail : 38h15 par semaine
  • Filière : Administrative
  • Cadre d’emplois : Adjoint Administratif

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS

Elections :

  • Gestion des listes électorales et du Répertoire Electoral Unique (inscriptions, radiations, changements d’adresses, etc…)
  • Préparation et suivi administratif et technique des scrutins électoraux
  • Gestion de la restructuration des bureaux de vote (cartographie)
  • Préparation et gestion de la Cérémonie de Citoyenneté (inscription automatique – jeunes de 18 ans)
  • Préparation et suivi des Commissions de contrôle des listes électorales
  • Préparation et suivi du tirage au sort des Jurés d’Assises

Recensement :

  • Préparation, organisation et suivi du Recensement de la Population
  • Encadrer et accompagner les agents recenseurs
  • Contrôler et saisir les données du recensement
  • Expertise du RIL (suivi des contrôles des adresses de la ville – 2 opérations de contrôle de plusieurs centaines d’adresses par an)

ENCADREMENT et ORGANISATION

  • Organiser le travail du service
  • Encadrer les agents lors des élections et du recensement de la population
  • Répartir les tâches et suivre leur réalisation
  • Organiser et coordonner le travail
  • Maintenir la tenue des objectifs

Profil recherché

COMPÉTENCES

  • Connaître le fonctionnement d’une commune
  • Statut de la Fonction Publique Territoriale / Droits et obligations du fonctionnaire
  • Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
  • Connaissance du code électoral (circulaires, arrêtés, articles, etc…)
  • Connaissance des logiciels internes
  • Savoir rédiger des courriers et des documents administratifs
  • Maîtrise de l’expression orale et écrite

QUALITES RECHERCHÉES

  • Sens de l’organisation
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Disponibilité et réactivité
  • Bon relationnel
  • Sens du service public
  • Discrétion

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O034261016000912 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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