Agent Festivités (h/f) — Mairie de La Roche-sur-Foron
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En bref
Agent Festivités (h/f) — Mairie de La Roche-sur-Foron, à La Roche-sur-Foron (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de La Roche-sur-Foron Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent Festivités (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de services polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | La Roche-sur-Foron (Haute-Savoie) 1 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - CS 10130, La Roche-sur-Foron |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + tickets restaurant » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 25/11/2026 — encore 10 jours |
| Référence | O074261026000556 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable de Service, vos principales missions sont les suivantes :
- Sur le volet opérationnel :
o Assurer les tâches de manutention, montage, démontage et livraison de matériel de la Commune ;
o Assurer l’entretien et le suivi du matériel, notamment son prêt aux association ;
o Contribuer au déneigement des voies communales ;
o Réaliser les astreintes nécessaires au bon fonctionnement du service Festivités.
- Sur le volet organisationnel :
o Organiser son travail et être capable de travailler à la fois en autonomie et en équipe ;
o Veiller au bon déroulement des différentes animations de la commune en assurant notamment le lien entre les différents intervenants (associations, écoles, mairies…) et en relation avec l’administration générale ;
o Veiller à la bonne réalisation et à la qualité des interventions ;
o Etre force de proposition, afin de répondre le mieux possible et dans les meilleurs délais aux différentes demandes.
- Sur le volet prévention :
o Contrôler et s’assurer de la conformité des réalisations et garantir la sécurité des équipements (en lien avec le Responsable de Service et le Responsable Prévention) ;
o Respecter les consignes de sécurité dans les interventions ainsi que lors de la manipulation de matériels.
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable de Service, vos principales missions sont les suivantes :
- Sur le volet opérationnel :
o Assurer les tâches de manutention, montage, démontage et livraison de matériel de la Commune ;
o Assurer l’entretien et le suivi du matériel, notamment son prêt aux association ;
o Contribuer au déneigement des voies communales ;
o Réaliser les astreintes nécessaires au bon fonctionnement du service Festivités.
- Sur le volet organisationnel :
o Organiser son travail et être capable de travailler à la fois en autonomie et en équipe ;
o Veiller au bon déroulement des différentes animations de la commune en assurant notamment le lien entre les différents intervenants (associations, écoles, mairies…) et en relation avec l’administration générale ;
o Veiller à la bonne réalisation et à la qualité des interventions ;
o Etre force de proposition, afin de répondre le mieux possible et dans les meilleurs délais aux différentes demandes.
- Sur le volet prévention :
o Contrôler et s’assurer de la conformité des réalisations et garantir la sécurité des équipements (en lien avec le Responsable de Service et le Responsable Prévention) ;
o Respecter les consignes de sécurité dans les interventions ainsi que lors de la manipulation de matériels.
Profil recherché
- Niveau BEP/CAP
- Permis B obligatoire, Permis C et CACES souhaités
- Vous êtes une personne manuelle et polyvalente
- Sens de l'organisation, rigueur et respect des consignes
Conditions : Travail à l’extérieur sur la voie publique
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261026000556 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.