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Agent gestion administration personnel militaire 1c/33 — Armée de terre · Réf. DEF_04-00071621

Varces-Allières-et-Risset · Toutes les offres de cet employeur

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Agent gestion administration personnel militaire 1c/33 — Armée de terre, à Varces-Allières-et-Risset (Isère). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurArmée de terre
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAgent gestion administration personnel militaire 1c/33
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Famille de métiersRessources humaines
Lieu de travailVarces-Allières-et-Risset (Isère)
ROUTE NATIONALE 75 38760 VARCES ALLIERES ET RISSET
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceDEF_04-00071621
SourceChoisir le service public

Les missions

  • Traiter les dossiers administratifs liés à la carrière du personnel et contrôle des personnels administrés par les SORH
  • Participer au traitement des dossiers administratifs liés à la solde
  • Participer à la gestion des temps du régiment (report de permissions, modification du contingent
  • Instruire les dossiers de présentation devant la commission de réforme des militaires (CRDM)
  • Réaliser la situation prise d’armes (SPA) régimentaire
  • Suivre les absences irrégulières et monter les dossiers de désertion
  • Saisir les RIB dans le SIRH et Source Solde pour les nouvelles recrues
  • Participer à la mise en formation
  • Assurer une veille réglementaire en lien avec la gestion du temps et de des arrêts maladie
  • Participer au suivi de la mobilité du personnel et des effectifs
  • Participer au contrôle interne des Ressources Humaines
  • Assurer la veille et le suivi de la conformité réglementaire
  • Mettre en place des tableaux de suivi et des indicateurs (demandes RH Terre, pensions, érosion, trop versés…)
  • Suivre les dossiers congés maladie (CLM ou CLDM), instruire les dossiers de présentation devant la commission de réforme
  • Saisir dans le SIRH les rapports circonstanciés, les extraits de registre des constations, les titres de pension, les blessures de guerre
  • Informer et conseiller les gestionnaires de proximité et les administrés

Profil recherché

Respect des délais

Respect de la confidentialité des informations

Règles statutaires

Utilisation d’un système d’information

Organisation et méthode

Travail en équipe

Règles de gestion et d’administration

Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à :

  • Stationnement, restauration possible dans l’établissement – ligne de bus à proximité
  • Possibilité de place en crèche, service de conciergerie
  • 38h sur 4,5 jours avec horaires variables - jours de congés : 22,5 - RTT : 16,5

Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.

Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0

L'employeur se présente

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».

  • Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
  • Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Le service

Le 93e Régiment d'artillerie de montagne (93e RAM) est l'unique régiment d'appuis de la 27e Brigade d'infanterie de montagne (27e BIM). Situé à Varces (Isère) au Sud de l'agglomération grenobloise, cette unité de 850 militaires d'active a pour spécificité d'être à même de déployer son matériel (Caesar, mortier de 120 mm et missile Mistral) en haute montagne.

Directement sous les ordres du chef de corps, le bureau des ressources humaines est chargé de suivre les effectifs et assurer le bon déroulement de la carrière des militaires qui lui sont affectés. Il est composé de 4 cellules (gestion, mise en formation, réserve et appui RH).

Rattaché au à la cellule appui RH, l’agent assure la gestion administrative du temps de travail du personnel. Ses missions principales incluent le suivi de la situation des agents (prises d’armes, absences) et la gestion des congés maladie (traitement des arrêts de travail, convocations médicales, suivi individuel).

En soutien au chef de bureau, il participe également au contrôle et à la mise à jour des données RH impactant la solde ainsi qu’au traitement des dossiers pension. Par ailleurs, il est chargé de la gestion administrative du personnel civil du régiment.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre DEF_04-00071621 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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