Agent instructeur hydraulique (h/f) — Communauté d'agglomération du Pays de Grasse
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En bref
Agent instructeur hydraulique (h/f) — Communauté d'agglomération du Pays de Grasse, à Grasse (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 07/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération du Pays de Grasse Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent instructeur hydraulique (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent chargé de contrôle en assainissement collectif et non collectif |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Eau et assainissement |
| Lieu de travail | Grasse (Alpes-Maritimes) 57, avenue Pierre Sémard, Grasse |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | « Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 08/10/2026 |
| Date limite de candidature | 07/12/2026 — encore 23 jours |
| Référence | O006260731000991 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Pays de Grasse en bref :
Une Communauté d’Agglomération rassemble plusieurs communes pour conduire ensemble des projets structurants au service d’un territoire et de sa population. La CA du Pays de Grasse regroupe 23 communes pour 100 000 habitants - habitantes. Elle dispose d’un cadre de vie préservé proposant richesses culturelles et nature remarquable. Capitale Internationale des parfums, son savoir-faire est inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’humanité par l’Unesco.
Missions et conditions d'exercice
Votre rôle - vos compétences :
Vous souhaitez contribuer à la préservation des ressources en eau et au développement harmonieux du territoire ?
Rejoignez notre équipe et mettez votre expertise au service de missions variées alliant urbanisme, gestion des réseaux d'eau et relation avec le public.
Un poste de terrain et d'analyse, au cœur des enjeux environnementaux et de la qualité du service public.
- Instruire les dossiers d’urbanisme et assurer le contrôle de leur conformité réglementaire
- Rédiger les avis techniques relatifs à l’eau potable, à l’assainissement collectif et aux eaux pluviales
Nos avantages + :
- Parking gratuit
- Titres restaurant : 50% participation collectivité
- Comité des Œuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques cadeaux (si adhésion)
- Mutuelle labellisée : participation employeur (sous conditions)
- Télétravail (1 jour maximum selon le poste) sous
condition ;
- Participation aux frais de transport en commun
Profil recherché
Vous êtes de nature à :
- Analyser, organiser et coordonner les interventions avec
rigueur et réactivité ;
- Vous savez communiquer, conseiller et assurer un suivi
de qualité auprès du public et des partenaires.
Vous disposez :
- Formation Bac/Bac professionnel à Bac + 2 dans le domaine des métiers de l’eau / traitement des eaux
- D'une expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale
- Maîtrise des aspects techniques et réglementaires
des réseaux d'eau potable et d'assainissement ;
- Connaissance du fonctionnement des ouvrages,
branchements et procédés de traitement des eaux
usées ;
- Maîtrise des outils bureautiques et lecture des
plans de réseaux.
- Permis B indispensable
L'employeur se présente
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O006260731000991 publiée le 08/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.