Animateur (h/f) — Communauté d'agglomération du Pays de Grasse
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En bref
Animateur (h/f) — Communauté d'agglomération du Pays de Grasse, à Grasse (Alpes-Maritimes). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/12/2026.
Détails
| Type | Contrat de projet |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération du Pays de Grasse Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Gestionnaire de flux, Responsable énergie |
| Famille de métiers | Energie et climat > Energie et climat |
| Lieu de travail | Grasse (Alpes-Maritimes) 57, avenue Pierre Sémard, Grasse |
| Statut | Contrat de projet |
| Ouvert aux contractuels | Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération indiciaire, régime indemnitaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/12/2026 — encore 37 jours |
| Référence | O006260115000525 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse s’étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Sous l’autorité de la responsable énergie, vous aurez pour mission d’animer la démarche de transition écologique et énergétique en interne et externe :
Missions et conditions d'exercice
VOTRE RÔLE - VOS COMPÉTENCES
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement
professionnel et contribuer concrètement à la transition
écologique de notre territoire ? Rejoignez-nous pour
accompagner et animer des projets au cœur des enjeux de
demain.
- Animer la démarche de transition écologique et énergétique
auprès des personnels, des partenaires et des habitants.
- Sensibiliser et former les équipes aux enjeux environnementaux et aux outils
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication, d'événementiel et de mobilisation du territoire
- Développer et coordonner les partenariats avec les acteurs
locaux de la transition écologique.
- Piloter le suivi des projets, des indicateurs et des bilans
- Assurer une veille technique, réglementaire et financière afin
d'accompagner les actions de la collectivité.
Profil recherché
VOUS ÊTES DE NATURE À
- Fédérer et communiquer avec aisance auprès d'interlocuteurs variés, grâce à votre sens de la pédagogie, votre esprit collaboratif et votre goût du travail en réseau
- Organiser et piloter vos missions en autonomie, avec rigueur,
adaptabilité et sens de l'initiative dans la conduite de projets.
VOUS DISPOSEZ
- Formation supérieure dans les domaines de l'environnement, de l'énergie, du développement durable ou de l'écologie
- Connaissances des politiques publiques, de la transition écologique et énergétique ainsi que des enjeux liés au dérèglement climatique
- Expérience en gestion de projet, incluant le suivi d'actions, la réalisation de bilans, le reporting et l'élaboration d'indicateurs
- Compétences en animation et sensibilisation, permettant
d'accompagner efficacement des publics variés.
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, ainsi que
de capacités rédactionnelles et organisationnelles.
- Qualités relationnelles et d'un esprit d'initiative, favorisant le travail en réseau, l'autonomie et la conduite de projets partenariaux
Nos avantages:
- Parking gratuit
- Titres restaurant : 50% participation collectivité
- Comité des Oeuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques
cadeaux (si adhésion).
- Mutuelle labellisée : participation employeur (sous
conditions).
- Télétravail (1 jour maximum selon le poste) sous condition
- Participation aux frais de transport en commun
L'employeur se présente
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O006260115000525 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.