Agent d’accueil et de surveillance (h/f) — Communauté d'agglomération du Pays de Grasse
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En bref
Agent d’accueil et de surveillance (h/f) — Communauté d'agglomération du Pays de Grasse, à Grasse (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière culturelle. Grades : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération du Pays de Grasse Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d’accueil et de surveillance (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Culturelle |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil et de surveillance du patrimoine |
| Famille de métiers | Culture > Patrimoines |
| Lieu de travail | Grasse (Alpes-Maritimes) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | « Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 47 jours |
| Référence | O006261105000506 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse regroupe 23 communes et près de 100 000 habitants. Elle exerce de nombreuses compétences au service du territoire et de ses habitants, notamment dans les domaines du développement économique, de l’environnement, de la mobilité, de l’habitat, du sport et de la jeunesse ou encore de la culture. Territoire reconnu pour son patrimoine naturel, culturel et industriel, le Pays de Grasse bénéficie également d’une renommée internationale liée à la parfumerie.
Les savoir-faire liés au parfum en Pays de Grasse sont inscrits depuis 2018 sur la Liste représentative du patrimoine culturel immatériel de l’humanité de l’UNESCO.
Missions et conditions d'exercice
Rejoignez un lieu d’exception et participez activement à l’accueil et à la sécurité de nos visiteurs. Pour mener à bien vos missions, vous devrez :
Accueil du public et surveillance des salles :
- Orienter et informer les visiteurs sur les visites et les activités du service des musées
- Surveiller les collections contenues dans les salles d’exposition et rendre compte
Tenue des régies en remplacement :
- Assurer la vente des tickets d’entrée et des produits des musées
- Diffuser les informations d’ordre culturel, commercial et général du musée
Conditions du poste :
- Roulement de travail en 4x2 incluant les week-ends, de 9h45 à 18h15 (19h15 en été) variable selon les sites
- Lors des événements : possibilité d’horaires décalés et de présence les soirs et week-ends
- Exercice sur les quatre sites des musées à Grasse et Mouans-Sartoux
Nos avantages + :
- Titres restaurant : 50% participation collectivité
- Comité des Œuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques cadeaux (si adhésion)
- Mutuelle labellisée : participation employeur (sous conditions)
- Participation aux frais de transport en commun
Profil recherché
Vous êtes de nature à :
- Accueillir, informer et orienter les publics avec courtoisie et sens du service
- Collaborer efficacement en équipe
- S’adapter rapidement aux situations changeantes, gérer la pression
- Faire preuve de rigueur et de disponibilité
Vous disposez :
- Bac + 2 tourisme, accueil, vente, action commerciale ou formation similaire
- Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée
- Maîtrise de la langue anglaise, une seconde langue serait appréciée
- Maîtrise de l’outil informatique
- Aptitude au travail en équipe
- Horaires de travail en roulement incluant les week-ends
- Permis B indispensable
L'employeur se présente
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O006261105000506 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.