Agent petite enfance (h/f) — CCAS de Grasse
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En bref
Agent petite enfance (h/f) — CCAS de Grasse, dans les Alpes-Maritimes. Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Adjoint technique, Auxiliaire de puériculture de classe normale. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Grasse Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent petite enfance (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Auxiliaire de puériculture de classe normale |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Alpes-Maritimes |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 09/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O006261023000406 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la commune, recrute des agents petite enfance.
Nous vous proposons :
- De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants
- De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales
Missions et conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement
- Accompagner les familles au quotidien
- S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants
- Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement
- Participer à la vie d'une crèche dans le cadre du fonctionnement du CCAS
- Amplitude horaire des structures : de 7h30 à 18h30 (de 6h15 à 22h dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse)
- Temps de travail : 38h avec RTT
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles
- Prise de poste dans les meilleurs délais
Profil recherché
- Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ex CAP Petite enfance) ou du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
- Vous disposez de très bonnes connaissances du jeune enfant et de ses besoins
- Vous avez un langage et une attitude adaptée aux jeunes enfants et au public
- Vous avez le sens du travail d'équipe et du service public
- Vous faites preuve de respect, d'implication, avez le sens de l'observation et de l'écoute vous permettant de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O006261023000406 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.