Agent polyvalent auprès des enfants - (H/F) — Mairie du Chesnay-Rocquencourt
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En bref
Agent polyvalent auprès des enfants - (H/F) — Mairie du Chesnay-Rocquencourt, au Chesnay-Rocquencourt (Yvelines). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie du Chesnay-Rocquencourt Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent auprès des enfants - (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Le Chesnay-Rocquencourt (Yvelines) 9 RUE POTTIER, Le Chesnay-Rocquencourt |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 28/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | O078261029000130 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'agent polyvalent auprès des enfants auprès des enfants, encadré par l'auxiliaire de puériculture, assure par une prise en charge globale, les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. Elle gère un groupe d'enfants et met en place des activités d'éveil pour favoriser leur développement psychomoteur, leur autonomie, leur épanouissement en complémentarité des parents.
L'agent polyvalent auprès des enfants travaille en équipe pluridisciplinaire et elle participe à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure.
Missions et conditions d'exercice
En tant qu' Agent polyvalent auprès des enfants au sein d'une crèche collective ou d'un multi-accueil de la Ville du Chesnay-Rocquencourt, vous assurez les soins quotidiens, l'accueil des familles et l'animation d'activités d'éveil, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vos missions principales :
- Accueil des enfants et des familles : recueillir les informations sur l'enfant, faciliter la séparation parents-enfant, organiser l'adaptation progressive et transmettre le bilan de la journée
- Soins et bien-être : assurer les soins d'hygiène, repérer les signes de mal-être ou de maltraitance, accompagner les repas, préparer les biberons, organiser la sieste et veiller à un climat sécurisant
- Éveil et activités : préparer et animer des activités adaptées (motricité, jeux, arts plastiques...), favoriser l'autonomie et l'apprentissage des règles de vie en collectivité, prendre en charge un groupe d'enfants selon leur âge
- Environnement et sécurité : aménager les espaces en fonction de l'âge des enfants, veiller à la sécurité, assurer l'entretien courant des jouets, du mobilier et des locaux
- Travail en équipe : transmettre les informations à l'équipe, participer au projet pédagogique et aux réunions (service, parents, psychologue)
- Activités complémentaires : contribuer à l'accueil des stagiaires, préparer les fêtes de la crèche et participer à la décoration des locaux
- Mobilité interne : assurer des remplacements au sein de la structure, dans les autres équipements Petite Enfance, ainsi qu'en cuisine et en lingerie selon les besoins
Profil recherché
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire au sein d'une crèche/multi-accueil de la Ville du Chesnay-Rocquencourt pour assurer une prise en charge globale des enfants, dans le respect des familles et du projet pédagogique.
- Formation : CAP Petite Enfance / CAP AEPE, BEP sanitaire et social ou qualification équivalente conformément à la réglementation en vigueur
- Expérience : une expérience auprès des jeunes enfants est appréciée, mais les débutants sont acceptés
- Compétences techniques : connaissance de la législation petite enfance, du règlement intérieur, des règles de sécurité et de secourisme, des normes HACCP, du rôle des différents intervenants et du secret professionnel
- Prise en charge de l'enfant : capacité à observer, respecter les rythmes et besoins de l'enfant, animer un groupe, favoriser son autonomie et son épanouissement
- Savoir-être : sens du travail en équipe, patience, disponibilité, dynamisme, créativité, maîtrise de soi en situation d'urgence, gestion du stress et capacité à se remettre en question
- Relationnel : aisance dans la communication avec enfants, parents et collègues, écoute, absence de jugement de valeur, respect du devoir de réserve
- Organisation : rigueur dans la retransmission des informations, capacité à s'organiser en tenant compte des contraintes du service et à travailler dans la limite de ses compétences
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078261029000130 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.