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Agent polyvalent d'accueil (h/f) — Mairie de Drancy

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Jusqu'au 28/11 · encore 13 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent polyvalent d'accueil (h/f) — Mairie de Drancy, à Drancy (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Drancy
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent polyvalent d'accueil (h/f)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailDrancy (Seine-Saint-Denis)
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le17/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/09/2026
Date limite de candidature28/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO093260929000121
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

MISSION PRINCIPALE : Chargé(e) d'accueil polyvalent

Poste : Agent polyvalent d'accueil

sous la responsabilité du responsable de service.

Missions et conditions d'exercice

Guichet :

Instruire et remettre les dossiers des Cartes d’Identité et des Passeports, délivrer les actes et les certificats d’Etat Civil (légalisation des signatures, recensement militaire, divers certificats, inscription sur liste électorale). Créer les inscriptions scolaires, centres de loisirs, calculer le quotient familial et effectuer les pré-inscriptions aux centres de loisirs (pour les périodes de vacances scolaires).

2 Accueil Centre Administratif (par ½ journée) :

Renseigner les usagers, les diriger vers les services demandés avec délivrance de badges d’accès. Vérifier les documents en fonction de la démarche administrative réalisée au guichet, donner un ticket pour toutes demandes d’état civil, scolaire, centre de loisirs et CCAS. Remettre les cerfas aux usagers qui sont à compléter pour préparer les dossiers CNI ou les passeports. Gérer les clés des locaux techniques et du centre administratif. Délivrer les actes d’état civil.

Accueil téléphonique :

Assurer le standard téléphonique du service (par demi-journée) Enregistrer les dossiers de demande de passeports et de CNI Enregistrer l’arrivée des titres sécurisés.

4 Accueil hôtel de ville :

Ouvrir les portes de l’hôtel de ville Renseigner les usagers, les diriger vers les services demandés (Service logement, Hygiène…) Enregistrer les demandes de rendez-vous du Maire et des Adjoints Accompagner les usagers pour leur rendez-vous avec les élus municipaux Distribuer les sacs à déchets verts Assurer les mariages en semaine ou le samedi après-midi

Profil recherché

Savoir (connaissances et/ou diplômes)

Maîtriser les logiciels informatiques mis à disposition pour instruire les dossiers

Connaître les bases législatives et juridiques relatives aux missions du service

Savoir-faire (capacités, expérience)

Expérience dans l’accueil du public souhaitée

Savoir-être (qualités personnelles)

Sens du relationnel, politesse, amabilité, courtoisie

Discrétion

Disponibilité

Réactivité

Ecoute

Rigueur

L'employeur se présente

🌱 La Ville de Drancy, un employeur engagé

Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.

Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.

🏆 La commune a notamment été distinguée par :

  • le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
  • la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable

Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.

💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.

Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.

Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O093260929000121 publiée le 29/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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