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AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE (H/F) COLLEGE JEAN-LOUIS ÉTIENNE à MAZAMET — Le département du Tarn

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie CTemps complet
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En bref

AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE (H/F) COLLEGE JEAN-LOUIS ÉTIENNE à MAZAMET — Le département du Tarn, à Mazamet (Tarn). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Agent de maîtrise. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurLe département du Tarn
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE (H/F) COLLEGE JEAN-LOUIS ÉTIENNE à MAZAMET
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Agent de maîtrise
Métier(s)Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Lieu de travailMazamet (Tarn)
76 Lices Georges Pompidou, Mazamet
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le14/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO081261012000660
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

  • Activités principales :
  • Réaliser les travaux d'entretien général, de petites réparations et/ou d'aménagement des espaces verts
  • Effectuer les travaux de 1er niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment (électricité, maçonnerie, plâtrerie, peinture)
  • Nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition
  • Gérer les bio-déchets et le composteur au besoin
  • Gérer le stock d'outils, produits et matériaux et en assurer l'approvisionnement
  • Assurer le suivi des travaux et faire le lien avec la Direction des Bâtiments et Ressources Techniques
  • Réaliser le cas échéant, les travaux préparatoires aux interventions
  • Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un intervenant extérieur est indispensable
  • Effectuer, au besoin, une étude concurrentielle entre les différents prestataires de services
  • Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante
  • Informer le responsable des dysfonctionnements identifiés
  • Participer, en cas de besoin, aux déménagements
  • Préparer et participer aux visites annuelles de Maintenance et Sécurité
  • Tenir à jour le guide de Maintenance du collège (carnet d'identité, registre de sécurité incendie et registre d'entretien)
  • Participer aux Commissions de Sécurité
  • Activités spécifiques :
  • Apporter une aide ponctuelle aux agents d'accueil et d'entretien
  • Dans les petits établissements, participation selon nécessités au service général et restauration
  • Peut être amené, en cas de besoin, à exercer son activité au sein d'une autre structure du Département

Missions et conditions d'exercice

  • Activités principales :
  • Réaliser les travaux d'entretien général, de petites réparations et/ou d'aménagement des espaces verts
  • Effectuer les travaux de 1er niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment (électricité, maçonnerie, plâtrerie, peinture)
  • Nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition
  • Gérer les bio-déchets et le composteur au besoin
  • Gérer le stock d'outils, produits et matériaux et en assurer l'approvisionnement
  • Assurer le suivi des travaux et faire le lien avec la Direction des Bâtiments et Ressources Techniques
  • Réaliser le cas échéant, les travaux préparatoires aux interventions
  • Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un intervenant extérieur est indispensable
  • Effectuer, au besoin, une étude concurrentielle entre les différents prestataires de services
  • Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante
  • Informer le responsable des dysfonctionnements identifiés
  • Participer, en cas de besoin, aux déménagements
  • Préparer et participer aux visites annuelles de Maintenance et Sécurité
  • Tenir à jour le guide de Maintenance du collège (carnet d'identité, registre de sécurité incendie et registre d'entretien)
  • Participer aux Commissions de Sécurité
  • Activités spécifiques :
  • Apporter une aide ponctuelle aux agents d'accueil et d'entretien
  • Dans les petits établissements, participation selon nécessités au service général et restauration
  • Peut être amené, en cas de besoin, à exercer son activité au sein d'une autre structure du Département

Profil recherché

Etre titulaire d'un CAP et / ou BEP et / ou BAC PRO dans le domaine du bâtiment

  • Connaissances :
  • De l'organisation de l'établissement
  • Des règles et consignes de sécurité au travail
  • Des caractéristiques techniques des produits, outillages et matériels
  • Des techniques de communication et de négociation
  • Des principes de gestion des stocks
  • Des techniques de manutention manuelle
  • Des techniques de bâtiment second oeuvre : techniques en maçonnerie, plâtrerie, etc
  • Des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés, méthode HACCP
  • Des techniques empruntées aux espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, désherbage, etc
  • Des techniques de compostage
  • Etre capable de :
  • Repérer les dysfonctionnements d'une installation ou d'un équipement
  • Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux
  • Suggérer des améliorations de fonctionnement, y compris celles en lien avec les économies d'énergie
  • Lire et comprendre un plan
  • Appliquer des consignes d'entretien et de sécurité
  • Sensibiliser les usagers ou les utilisateurs aux règles de sécurité liées aux travaux en cours
  • Echanger et négocier avec des interlocuteurs variés (autres services de la Collectivité, fournisseurs)
  • Gérer les déchets verts produits sur le site
  • Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
  • Saisir de façon appropriée les services départementaux (DBRT ou Direction de l'Education)
  • Savoir Etre :
  • Rigueur et organisation
  • Autonomie
  • Qualités relationnelles
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Adaptabilité à la variété des situations professionnelles rencontrées
  • Sens pratique, rapidité d'exécution, soin
  • Posture professionnelle adaptée à l'exercice en milieu éducatif

LES CONDITIONS DU POSTE

§ Type de poste : Emploi permanent

§ Grade d'accès / Catégorie : Adjoint technique territorial/Agent de maîtrise - Catégorie C

§ Résidence administrative à Mazamet

  • Temps de travail : temps complet annualisé, 1607 heures, cycle applicable aux agents départementaux des collèges

§ Déplacements : Peut être amené, exceptionnellement, à exercer son activité au sein d'un autre collège du département pour assurer la continuité du service public

§ Ce poste ouvre droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)

§ Conditions de travail particulières du poste : station debout, port de charges, etc

LES AVANTAGES DU POSTE

Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une référente sociale, une référente handicap...

De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS

Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%

Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée

Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département

Titres restaurant

Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O081261012000660 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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