Agent polyvalent de restauration et d'entretien — Mairie de La Baconnière
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En bref
Agent polyvalent de restauration et d'entretien — Mairie de La Baconnière, à La Baconnière (Mayenne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de La Baconnière Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent de restauration et d'entretien |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent de restauration, Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | La Baconnière (Mayenne) 13 place de l'église, La Baconnière |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O053261029001480 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice enfance jeunesse, l’agent polyvalent de restauration et d’entretien assure l’entretien des locaux communaux et principalement de la salle des loisirs. Il/Elle assure le suivi logistique des locations (mise à disposition de vaisselle, états des lieux…) Il/Elle participe à la préparation des repas livrés en liaison froide et effectue le service durant la pause méridienne.
Missions et conditions d'exercice
- Gestion de la salle des loisirs
- Préparer les locaux et le matériel mis à disposition dans le cadre des locations
- Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie avec les locataires
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel mis à disposition
- Signaler les dysfonctionnements, dégradations et pannes constatés
- Échanger régulièrement avec l’assistante services à la population en charge du planning et des contrats de location
- Nettoyage des bâtiments communaux
- Assurer un entretien régulier des locaux communaux sur différents sites : murs, espaces vitrés, sols, installations sanitaires, mobilier et équipement
- Évacuer les déchets courants dans le respect du tri sélectif
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs en consommables : papier hygiénique, essuie-main…
- Repérer et signaler toute anomalie et dysfonctionnement
- Service de restauration
- Réceptionner, conditionner et réchauffer les plats
- Préparer la salle de restauration
- Assurer le service au self
- Réceptionner les repas
- Préparation des goûters
- Participation à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service
- Remplacement des collègues sur les périodes de congés pour l’entretien des différents sites
- En cas de besoin ponctuel et sur demande du coordinateur enfance jeunesse : travailler auprès des enfants (trajet, surveillance)
Profil recherché
Sens de l’organisation, autonomie, adaptabilité, disponibilité et réactivité
Esprit d’équipe et sens du service public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O053261029001480 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.