Agent polyvalent de restauration scolaire et entretien des locaux — Mairie de Peypin-d'Aigues
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En bref
Agent polyvalent de restauration scolaire et entretien des locaux — Mairie de Peypin-d'Aigues, à Peypin-d'Aigues (Vaucluse). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 16h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Peypin-d'Aigues Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent de restauration scolaire et entretien des locaux |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux, Agent de restauration |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Peypin-d'Aigues (Vaucluse) HOTEL DE VILLE, Peypin-d'Aigues |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 16h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 15/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/09/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O084260914000772 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La commune de Peypin d'Aigues, recrute un gent polyvalent de restauration scolaire et entretien des locaux à Temps non complet (temps de travail annualisé rémunéré 16H00 hebdomadaire)
Missions et conditions d'exercice
- Cantine, mise en place de la salle, service des repas aux enfants et surveillance des enfants durant le temps cantine
- Nettoyage des locaux
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
rendre compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
Profil recherché
Capacité à travailler en équipe
Respecter les consignes
Polyvalence
Être dynamique et réactif
Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et /ou écrites
Sens relationnel, faire preuve d'amabilité, de calme et de pédagogie
Savoir communiquer en s'adaptant à ses interlocuteurs
Veillez à la sécurité des enfants
Discrétion
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Source : emploi-territorial.fr, offre O084260914000772 publiée le 14/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.