Agent polyvalent des espaces verts et des services techniques — Mairie de Longeville-lès-Metz
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Agent polyvalent des espaces verts et des services techniques — Mairie de Longeville-lès-Metz, à Longeville-lès-Metz (Moselle). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Longeville-lès-Metz Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent des espaces verts et des services techniques |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de travaux espaces verts et naturels |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Espaces verts |
| Lieu de travail | Longeville-lès-Metz (Moselle) RUE ROBERT SCHUMAN, Longeville-lès-Metz |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Traitement indiciaire en fonction du grade + RIFSEEP + 13ème mois + CNAS + tickets restaurant » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | O057260817000958 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Ville de plus de 3500 habitants, la collectivité poursuit son développement et place la qualité de son cadre de vie au cœur de ses priorités. Elle accorde une attention particulière à ses espaces verts, à la préservation de la biodiversité et à l’aménagements durables, dans le but de garantir un environnement agréable à ses habitants. Dans ce contexte, nous recherchons un agent polyvalent, principalement pour les espaces verts, pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à la mise en valeur du patrimoine naturel de la commune.
Sous l’autorité du responsable des services techniques, l’agent devra accomplir ses missions en respectant les règles et procédures en vigueur.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales : espaces verts
Au titre de la gestion technique :
- Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, débroussaillage, traitement et arrosage, notamment en période estivale)
- Entretenir les cours d’écoles et le cimetière
- Contrôle des matériels, véhicules et de l’outillage
- Taille des haies et arbustes
- Désherbage des massifs de vivaces
- Création et plantations de massifs
- Petits entretiens et suivi du parc arboré
- Karcher
- Conduite d’engins/véhicules municipaux
Missions secondaires : polyvalence technique
- Venir en renfort du personnel technique dans les diverses missions polyvalentes allouées
- Maintenance des bâtiments : travaux de maçonnerie, de peinture ou de plomberie de premier niveau
- Entretien de la voirie : Rebouchage de nids-de-poule, balayage ou nettoiement des espaces publics, peinture
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations
- Application des règles d’hygiène et de sécurité et veille quant à leur évolution en lien avec l’assistant de prévention municipal
- Rangement si besoin de l’atelier et des lieux de stockage
Profil recherché
Savoirs – connaissances
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Connaissance dans le domaine des espaces verts.
Maîtrise des techniques d’entretien et d’aménagement paysager
Utilisation d’outils et d’engins thermiques et électriques adaptés à l’entretien et à l’aménagement des espaces
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Aptitude à la conduite d’engins/véhicules municipaux.
Aptitude à la réalisation de petits travaux de maçonnerie.
Permis B
Savoirs être - aptitudes
Qualité relationnelle confirmées.
Ecoute et diplomatie.
Pédagogie, bienveillance et sens du service public.
Discrétion et secret professionnel.
Polyvalence, capacité d’adaptation et d’autonomie
Capacités au respect de la hiérarchie et au travail en équipe
Faire remonter à sa hiérarchie les problèmes rencontrés
Qualités de rigueur, d’organisation et de méthode.
Assiduité et ponctualité.
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O057260817000958 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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