Agent polyvalent en logistique (h/f) — Centre gestion fonction Pub Territor
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En bref
Agent polyvalent en logistique (h/f) — Centre gestion fonction Pub Territor, à Saint-Pierre (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Centre gestion fonction Pub Territor Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent en logistique (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique |
| Métier(s) | Logisticien ou logisticienne |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Saint-Pierre (La Réunion) 5 allée de la piscine, Saint-Pierre |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O974261029000004 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Assure des missions polywalentes dans les domaines de la logistique fonctionnelle : gestion
administrative, maintenance et entretien des locaux, accueil, restauration et vaguemestre.
Missions et conditions d'exercice
1) Logistique fonctionnelle
- Accueil et contrôle de l'accès aux bâtiments
o Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux
o Accueil et orientation du public
o Gérer les clefs et moyens d'ouverture
o Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme
o Signaler un dysfonctionnement ou un incident
o Veiller au niveau du stock des matériels essentiels au fonctionnement et à
l'organisation du site
- Coursier et vaguemestre
o Acheminement de parapheurs, documents, courriers, petits paquets et messages
- Activités d'assistance logistique aux services
o Aide administrative et technique aux différents services (Accueil physique et
téléphonique, reprographie, mise sous plis, déménagements)
0 Arrosage des plantes intérieures
o Vérification et remplacement des bonbonnes d'eau
2) La maintenance et le nettoyage des locaux
- Nettoyage des locaux du CDG
o Organiser son travail en fonction du planning et des consignes
0 Manipuler et porter des matériels et des machines
o Effectuer le choix et le dosage des produits
0 Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
o Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces : notamment
bureaux, armoires, tables, sols, goulottes, salle d'eau, cuvettes et lavabos..
- Tri et évacuation des déchets courants
o Changer les sacs poubelles
0 Vérifier et vider régulièrement les corbeilles des destructeurs de document
o Opérer le tri sélectif et répartir les déchets dans les conteneurs adaptés
o Anticiper les relevés des conteneurs et les préparer la veille
o Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
o Vérifier l'état de propreté et identifier les surfaces à désinfecter
o Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
o Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
o Nettoyer les sanitaires et vérifier régulièrement les consommables sanitaires
(savons, essuie-mains, papiers hygiénique)
3) La gestion administrative
- Administration des achats :
o Gérer le processus de l'achat courant (réception et vérification des demandes
internes, suivi des demandes et transmission des bons de commande, suivi des
contrats et petits marchés).
- Gestion de l'inventaire :
o Tenir à jour l'inventaire des biens meubles (enregistrement des acquisitions,
radiation du matériel réformé, établissement de fiches de suivi par agent)
o Suivre administrativement le patrimoine immobilier (contrats et planification des opérations de maintenance).
- Logistique et support général :
o Gérer administrativement le parc automobile (assurance, entretien, réservation)
o Organiser le classement et l'archivage des dossiers logistiques et techniques
4) La gestion de la restauration lors des réceptions et des réunions
- A encernent et dis sition des salles selon les besoins et les matériels
- Service, dressage et débarrassage à l'occasion de réceptions, buffets, réunions
- Distribution et service des repas
o Anticiper les besoins en restauration (repas, viennoiseries, boissons, etc.) en fonction des plannings des services
o Centraliser et transmettre les effectifs de rationnaires
o Préparer les commandes des différents produits (alimentaires, d'entretien, etc.)
o Réceptionner les éléments constitutifs des repas dans le respect des procédures
o Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
o Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires
o Présenter les mets dans le respect des règles de l'art culinaire
o Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion du site de distribution des repas (maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets, production de compost, etc.)
- Récupération des repas si nécessaire dans le conteneur isotherme
- Accompagnement des convives pendant le temps du repas
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité au travail pour les agents et les biens stockés ; Gestes et postures de la manutention manuelle
- Connaissances pour l'utilisation des outils numériques (traitement de texte, tableur, etc.)
- Connaissances fondamentales du fonctionnaire (droits et obligations du fonctionnaire, principe d'achat public, principes statutaires, etc.)
Compétences relationnelles :
Rigueur, disponibilité, discrétion, adaptabilité, aisance relationnelle, sens de l'organisation
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261029000004 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.