Agent polyvalent (H/F) — Mairie de La Meilleraie-Tillay
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En bref
Agent polyvalent (H/F) — Mairie de La Meilleraie-Tillay, à La Meilleraie-Tillay (Vendée). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de La Meilleraie-Tillay Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux, Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | La Meilleraie-Tillay (Vendée) Mairie - 1 Rue de la Prairie, La Meilleraie-Tillay |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 28h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 01/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O085260929001410 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Vous rejoindrez une collectivité où les valeurs de faire ensemble et de communication animent ses collaborateurs.
Vous veillerez dans le cadre de l’ensemble de ces missions à diffuser une image positive de la commune.
Sous la responsabilité du Secrétaire Général, vous serez le maillon essentiel pour le fonctionnement des services.
Missions et conditions d'exercice
- > Entretien des locaux communaux :
o Nettoyage des locaux après chaque occupation (balayage humide, lavage, aspiration des sols – dépoussiérage de l’ensemble du mobilier, façade des armoires et tout autre rangements, bureaux, tables, bibliothèques, étagères, fauteuil, etc.) ;
o Nettoyage de l’ensemble des sanitaires (nettoyage soigné de tous les appareils sanitaires et lavabos, des miroirs, robinetteries et appareils divers, des portes et poignées – vérification et réapprovisionnement en consommables pour les sanitaires – désinfection et désodorisation des appareils sanitaires – vidage des poubelles sanitaires) ;
o Nettoyage des vitrages à hauteur d’homme ne nécessitant pas d’équipements spécifiques de sécurité,
o Utilisation de machines type auto-laveuse,
o Remise des clés aux locataires de salles,
o Signalement des éventuels problèmes techniques ou logistiques constatés lors de l’exercice des missions.
-> Restaurant scolaire :
o Installer les enfants correctement à table, les servir ou les faire se servir seuls
o Gérer les groupes d’enfants
o Respecter les règles de sécurité lors des déplacements entre l’école et le restaurant scolaire
o Veiller à la bonne restauration de chacun des enfants : inciter à goûter, éviter le gaspillage, respecter les régimes particuliers
o Respecter et faire respecter les règles précisées dans le règlement du restaurant scolaire (notion d’autorité)
o Surveiller les jeux et déplacements des enfants sur la cour de récréation pour s’assurer du bon déroulement de ce temps de pause
o Veiller à l’hygiène des enfants
o Apporter les premiers soins aux enfants blessés, appel de secours si nécessaire
o Respecter les normes de chaleur des plats en les sortant des armoires chaudes ou froides au bon moment
o Respecter les normes d’hygiène « propre/sale » et le sens de marche
o Plonge
o Nettoyage du restaurant scolaire
-> Agence postale :
o Accueil du public,
o Gestion des opérations relatives aux courriers : affranchissements, colis, recommandés, …
o Opérations bancaires : retraits, dépôts, virements,…
o Contrats de réexpéditions,
o Gestion du stock de produit,
o Gestion de la caisse et du coffre.
Profil recherché
- Maitrise de l’utilisation des matériels, produits et techniques d’entretien,
- Réalisation des travaux d’entretien courant des équipements,
- Connaissance et respect des règles de sécurité et le port des Equipements de Protection Individuelle (EPI),
- Maîtriser les règles d’hygiène de base
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
- Connaître les techniques de service en salle
- Rigoureux, organisé, disponible, sens du travail en équipe,
- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants
- Connaître les gestes des premiers secours
- Savoir travailler en équipe
- Être autonome
- Être efficace et réactif
- Maîtrise de soi
- Avoir le souci de la confidentialité
- Être souriant(e), accueillant(e) et à l’écoute,
- Maîtrise de l’outil informatique
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O085260929001410 publiée le 01/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.