Agent polyvalent manutentionnaire (h/f) — Mairie de Saint-Lô
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En bref
Agent polyvalent manutentionnaire (h/f) — Mairie de Saint-Lô, à Saint-Lô (Manche). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Lô Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent manutentionnaire (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Manutentionnaire |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Saint-Lô (Manche) Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330, Saint-Lô |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O050261030000276 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le service Vie associative et Événementiel assure la logistique de 15 à 20 grands événements organisés chaque année par la Ville de Saint-Lô, tels que la Fête de la Musique, les Virées du Terroir ou encore les festivités de Noël.
Il apporte également un soutien matériel et humain à plus de 150 manifestations associatives par an, parmi lesquelles les Hétéroclites, les Rendez-Vous Soniques, la Foire aux Croûtes ou encore la Rentrée des Associations.
Vous intégrerez une équipe de 8 agents, dont 3 agents polyvalents manutentionnaires.
Missions et conditions d'exercice
En tant qu’agent polyvalent manutentionnaire, vous contribuez au bon déroulement logistique des événements organisés par ou en lien avec la Ville de Saint Lô, avant, pendant et après leur tenue. Les missions qui vous seront confiées seront :
- Transport et installation du matériel pour les différents événements (tables, chaises, gradins, chalets, tentes, grilles…)
- Application des demandes liées aux arrêtés : préparation et mise en place des déviations et dispositifs d’occupation de l’espace public
- Organisation et gestion des cérémonies patriotiques
- Mise en place et entretien du pavoisement
- Suivi et installation de l’affichage urbain en lien avec le service communication
- Mise en place des expositions de plein air
- Réalisation de petites interventions électriques
- Entretien et maintenance du matériel du service
- Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service
Caractéristiques du poste
- Travail de 38h avec RTT
- Travail le week-end entre 15 et 20 fois /an – (répartition au niveau de l’équipe de 4 agents)
-Travail en soirée également entre 15 et 20 fois /an
Profil recherché
- Esprit d’équipe et sens du collectif
- Compétences en bricolage et notions en électricité appréciées
- Dynamisme et capacité à être force de proposition dans son activité
- Bon relationnel dans les interactions quotidiennes
- Disponibilité lors des temps forts de la collectivité (manifestations, cérémonies…)
- Permis B obligatoire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O050261030000276 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.