Chauffeur (h/f) — Conseil départemental de la Manche
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En bref
Chauffeur (h/f) — Conseil départemental de la Manche, à Saint-Lô (Manche). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de la Manche Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chauffeur (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chauffeur ou chauffeuse de véhicule léger |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Saint-Lô (Manche) Maison du Département, Saint-Lô |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | O050261104000605 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Cabinet accompagne le Président, au quotidien, dans l'organisation de son mandat. Il lui apporte, ainsi qu'aux vice-Présidents, un conseil politique en complément de l'expertise des services. Il assure un lien permanent entre élus, services et partenaires extérieurs.
Il est à l'écoute des conseillers départementaux et s'assure de la valorisation des projets, délibérations et politiques publiques portées par la collectivité.
Le Cabinet gère l'ensemble des questions protocolaires et invitations reçues et en coordonne les représentations.
Il mène une veille permanente sur l'actualité politique, économique, sociale du territoire départemental
Assurer les déplacements du Président du Conseil départemental dans des conditions optimales de sécurité, de ponctualité, de discrétion et de confort. Contribuer au bon fonctionnement du Cabinet de la Présidence en assurant des missions d'accueil, de logistique, et d'appui administratif.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer les déplacements du Président
Conduire le Président dans le cadre de ses déplacements professionnels et institutionnels, garantir le respect des horaires et des itinéraires définis, adapter les trajets en fonction des contraintes de circulation, des impératifs de sécurité ou des modifications d'agenda, anticiper les temps de parcours et les éventuels aléas.
Garantir la sécurité des déplacements
Assurer une conduite souple, prudente et sécurisée, veiller au respect de la réglementation routière, appliquer les consignes de sécurité et les règles protocolaires, signaler toute situation susceptible de porter atteinte à la sécurité des déplacements,
Assurer la gestion et l'entretien des véhicules
réaliser les vérifications courantes et signaler toute anomalie, garantir la propreté intérieure et extérieure du véhicule.
Assurer une mission de représentation institutionnelle
Adopter en toute circonstance une attitude exemplaire, courtoise et discrète, participer à la qualité de l'accueil des personnalités et partenaires de la collectivité, garantir la confidentialité des informations dont il a connaissance dans l'exercice de ses fonctions.
Activités complémentaires
Assurer l'accueil physique des visiteurs, usagers, élus, partenaires institutionnels et prestataires se présentant à la Présidence ou à l'Hôtel du Département.
Assurer l'accueil téléphonique, la réception, le filtrage et l'orientation des appels vers les interlocuteurs compétents.
Assurer la réception, la transmission et le suivi des messages téléphoniques et des correspondances destinés aux membres du Cabinet et de la Présidence.
Participer à la mise en oeuvre des procédures de sécurité des bâtiments.
Apporter, en tant que de besoin, un soutien aux activités d'accueil, de logistique et d'intendance de la Présidence.
Savoir-être
Discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité.
Sens du service public.
Disponibilité et réactivité.
Qualités relationnelles et sens de l'accueil.
Courtoisie et présentation irréprochable.
Sens de la diplomatie et des relations institutionnelles.
Rigueur et autonomie.
Loyauté et neutralité.
Maîtrise de soi et sang-froid.
Expérience significative dans les fonctions de conduite appréciée
Contraintes particulières
Horaires irréguliers en fonction de l'agenda du Président.
Disponibilité en soirée, certains week-ends et jours fériés.
Déplacements fréquents sur l'ensemble du département et ponctuellement hors département.
Respect strict des obligations de confidentialité liées aux fonctions exercées.
Polyvalence liée aux activités d'accueil, de sécurité et d'appui administratif.
Profil recherché
Connaissance de l'environnement institutionnel et du fonctionnement des collectivités territoriales, connaissance de la réglementation routière.
Maîtrise de la conduite automobile, capacité d'anticipation et d'organisation, gestion des situations imprévues et des urgences.
Aptitude à assurer l'accueil et l'orientation du public.
Capacité à rendre compte et à transmettre les informations utiles.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O050261104000605 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.