CDD - Assistant SIRH (Système d'Information Ressources Humaines) (h/f) — Conseil départemental de la Manche
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En bref
CDD - Assistant SIRH (Système d'Information Ressources Humaines) (h/f) — Conseil départemental de la Manche, à Saint-Lô (Manche). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie B. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de la Manche Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | CDD - Assistant SIRH (Système d'Information Ressources Humaines) (h/f) |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Administrateur ou Administratrice systèmes et bases de données, Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines |
| Famille de métiers | Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information |
| Lieu de travail | Saint-Lô (Manche) 98 route de Candol, Saint-Lô |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O050261106000485 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La mission pilotage RH et contrôle de gestion est placée au sein de la direction des ressources humaines. Elle est composée de 5 postes (responsable, assistant SIRH, référent SIRH et 2 gestionnaires RH).
Sous l'autorité de la responsable de la mission pilotage RH et contrôle de gestion, l'assistant(e) ( e ) SIRH crée et analyse les requêtes et tableaux de bord d'aide au pilotage de la politique RH (bilan social, revue de gestion, enquêtes, etc), en assurant l'exploitation, la mise à jour et la fiabilisation des informations sur les systèmes d'information RH.
L'assistant ( e ) assure un soutien des agents et encadrants dans l'utilisation du SI RH (Notilus, Tempo, Talents RH, Kelorga.)
Missions et conditions d'exercice
Produire des outils d'aide au pilotage de la fonction RH
- Produire et tenir à jour des tableaux de bord et de suivi quantitatif et qualitatif de l'activité RH (suivi des postes, de l'absentéisme, revue de gestion.....)
- Répondre à différentes enquêtes statistiques
- Effectuer pour le compte des agents de la DRH, des managers toutes les extractions de données RH à partir des logiciels RH
Assurer la gestion et l'exploitation des SIRH
- Assurer l'administration des droits d'accès à certains logiciels RH (Kelorga, Talents)
- Garantir aux utilisateurs la qualité du traitement des informations et la gestion des droits
- Assurer la hot line et le conseil auprès des utilisateurs au sein des directions pour le logiciel des entretiens professionnels
- Recenser les remarques/besoins des utilisateurs
- Poste à pourvoir dès que possible
- CDD 6 mois
- Temps complet 39h hebdomadaire (Congés annuels + RTT)
Profil recherché
- Bac +2
- Agilité informatique : fort intérêt pour les outils informatiques et réelle facilité à s'approprier de nouveaux logiciels
- Pré-requis : maîtrise d'Excel niveau intermédiaire
- Maîtrise des logiciels Astre et BO serait un plus
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O050261106000485 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.