Agent polyvalent petite enfance (H/F) — Mairie d'Aix-les-Bains
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En bref
Agent polyvalent petite enfance (H/F) — Mairie d'Aix-les-Bains, à Aix-les-Bains (Savoie). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Aix-les-Bains Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent petite enfance (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Aix-les-Bains (Savoie) Pl maurice mollard, Aix-les-Bains |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O073261015000183 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable de structure, au sein de la direction éducation – sport – culture -
proximité, en lien avec les familles et en collaboration avec les autres services de la Ville,
Missions et conditions d'exercice
- Vous assurez l’hygiène et l’entretien en respectant les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur :
- Entretenir les locaux, le matériel, les jeux et les espaces annexes et gérer le stock en lien avec
la directrice
- Entretenir le linge et gérer le stock en lien avec la directrice
- Entretenir les espaces annexes (cour, jardin, hall)
- Vous contribuez au bien-être des enfants : aménager des temps afin d’accompagner les
auxiliaires de puériculture auprès des enfants
- Vous assurez la continuité de l’élaboration culinaire : participer au besoin à la confection des
repas et/ou à la remise en état de la cuisine
Profil recherché
Disposant obligatoirement du CAP petite enfance, votre expertise consolidée du maniement du
matériel spécifique métier et des protocoles d’utilisation des produits d’entretien conforte votre action
en matière de sécurité et d’hygiène des établissements de petite enfance. Vous maîtrisez les normes
d’hygiène et de sécurité et le développement psychomoteur de l’enfant et son accompagnement.
Votre parcours professionnel atteste de votre capacité à reconnaitre les signes d’alerte et à appliquer
les gestes de premier secours.
Professionnel rigoureux, patient et disponible, doté du goût du travail en équipe, vous démontrez
votre sens de l’initiative et des responsabilités, ainsi que votre capacité à gérer les priorités dans le
travail
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O073261015000183 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.