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Agent polyvalent service bâtiment — Mairie de Divonne-les-Bains

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Jusqu'au 30/11 · encore 16 joursCatégorie CTemps complet2 postes
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En bref

Agent polyvalent service bâtiment — Mairie de Divonne-les-Bains, à Divonne-les-Bains (Ain). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Divonne-les-Bains
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent polyvalent service bâtiment
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Agent de maîtrise, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise principal
Métier(s)Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Lieu de travailDivonne-les-Bains (Ain)
Mairie - 73 avenue des Thermes, Divonne-les-Bains
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Nombre de postes2 postes
Rémunération« Statutaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 16 jours
RéférenceO001260608001053
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

  • Entretien et maintenance des bâtiments communaux

-Réalisation de petits travaux d’aménagement ou de réparation

Missions et conditions d'exercice

-Petite maçonnerie rebouchage de trou, petit jointage

-MENUISERIE :

  • Mise en place de porte
  • Création de petit mobilier
  • Métallerie (travaux de soudure, réfection d’écoulement d’eau pluviale, etc)
  • MANUTENTIONS

-PEINTURE:

*traitement des supports

*remise en peinture des murs

*plafond

*mobilier

  • SERURRERIE

*changement de serrure

  • VITRERIE
  • Changement des vitres et huisserie
  • Installation de nouvelle huisserie
  • Réparation et entretien

Profil recherché

-Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment

-Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.

-Connaitre les règles de sécurité

-Maitriser le montage démontage d’échafaudage

-Détenir le permis B (obligatoire)

-Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)

-Travail en hauteur

-Maitriser les outils informatiques ( Word, Excel.....)

-Respect du devoir de réserve et de discrétion professionnelle

-Rendre compte de la bonne exécution des taches et des problèmes rencontrés

-Qualités relationnelles - Facilité d’intégration

-Sens de l’initiative, disponibilité

-Savoir travailler en équipe

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O001260608001053 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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