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Agent d'entretien des bâtiments communaux — Mairie de Divonne-les-Bains

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Jusqu'au 24/11 · encore 9 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent d'entretien des bâtiments communaux — Mairie de Divonne-les-Bains, à Divonne-les-Bains (Ain). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 24/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Divonne-les-Bains
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'entretien des bâtiments communaux
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailDivonne-les-Bains (Ain)
Mairie - 73 avenue des Thermes, Divonne-les-Bains
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Rémunération« Statutaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le25/09/2026
Date limite de candidature24/11/2026 — encore 9 jours
RéférenceO001260925000820
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Entretien et nettoyage des bâtiments communaux

Participation au mission de service protocole

Lessives et repassage ( pour le service protocole)

Missions et conditions d'exercice

  • Entretien et nettoyage des locaux et des surfaces

-Nettoyage des locaux : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces

-Tri et évacuation des déchets courants : changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés

  • En charge des bacs à poubelles de tri (bacs jaunes)
  • Contrôle de l'état de propreté des locaux : vérifier l'état de propreté des locaux, identifier les surfaces à désinfecter, respecter la discrétion requise lors des interventions

dans les locaux occupés

  • Entretien courant et rangement du matériel utilisé
  • Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
  • Participation aux missions du service protocole
  • Aide au rangement et nettoyage après les cérémonies, cocktails, etc. (au besoin)
  • Lavage, repassage et petit entretien de linge, de vêtements
  • Assurer le suivi des entrées et sorties des pièces de linge et vêtements

Profil recherché

  • Connaissance de l’utilisation des produits et du matériel
  • Connaissance des techniques de nettoyage
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
  • Connaissance des gestes et postures de la manutention
  • Connaissance des risques d'utilisation des produits (toxicité)

-Connaissance des règles de base du tri sélectif

  • Connaissance des procédures de signalisation du danger
  • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie
  • Esprit d’initiative
  • Respect du devoir de réserve et du secret professionnel

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O001260925000820 publiée le 25/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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