Agent polyvalent sur le temps périscolaire et d'entretien des locaux communaux — Mairie de Vivonne
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En bref
Agent polyvalent sur le temps périscolaire et d'entretien des locaux communaux — Mairie de Vivonne, à Vivonne (Vienne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 24h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Vivonne Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent sur le temps périscolaire et d'entretien des locaux communaux |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Vivonne (Vienne) Hôtel de ville - 4 Avenue de Bordeaux, Vivonne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 24h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/12/2026 — encore 17 jours |
| Référence | O086261102001292 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent sur le temps périscolaire et
d'entretien des locaux communaux
Temps non complet (24h00 hebdo)
Missions et conditions d'exercice
1. Accueil périscolaire du matin et du soir
- Accueillir les enfants et les familles, pointer les présences
- Surveiller les enfants et garantir leur sécurité physique et affective
- Proposer et encadrer des activités adaptées à l’âge des enfants
- Transmettre aux familles et aux enseignants les informations utiles
2. Restauration scolaire et pause méridienne
- Accompagner et surveiller les enfants pendant le repas : autonomie, goût, hygiène, respect des régimes et des PAI
- Surveiller la cour pendant la pause méridienne
3. Entretien des locaux
- Entretien des locaux scolaires (quotidien) et salles communales (hebdomadaire et vacances)
- Utiliser et ranger les produits et le matériel d’entretien dans le respect des consignes de sécurité
- Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réparation
4. Sécurité et santé des enfants
- Appliquer les protocoles sanitaires et les consignes de sécurité
- Repérer les situations à risque et alerter le responsable
- Donner les premiers soins et prévenir les secours si nécessaire
Missions ponctuelles : renfort sur d’autres temps selon les besoins du service.
Profil recherché
Diplômes souhaités : CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou BAFA. Le PSC1 est apprécié.
Expérience auprès d’enfants en collectivité est appréciée
Connaissances :
Savoir accompagner les publics accueillis
Gestion des conflits entre enfants avec bienveillance
Protocole sanitaire
Comportement et attitude :
Etre à l'écoute et s'approprier la communication avec les enfants, pédagogie
Rigueur, discrétion et confidentialité
Travailler en équipe
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O086261102001292 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.