Animateur (trice) secteur jeunes 11/16 ans (h/f) — Communauté de communes du Civraisien en Poitou
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En bref
Animateur (trice) secteur jeunes 11/16 ans (h/f) — Communauté de communes du Civraisien en Poitou, à Civray (Vienne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes du Civraisien en Poitou Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur (trice) secteur jeunes 11/16 ans (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Civray (Vienne) 10 avenue de la gare, Civray |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O086261105000989 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
- Fonction éducative et animation du secteur
- Relations avec les familles et inclusion
- Interventions sur les temps périscolaires
- Gestion administrative et communication
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
- Fonction éducative et animation du secteur :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la Communauté de Communes
- Développer, concevoir et animer des projets d’activités de loisirs adaptés au public adolescent (11/16 ans)
- Accompagner les jeunes dans la réalisation et la mise en forme de leurs projets de groupe pour favoriser leur autonomie
- Assurer la sécurité physique, morale et affective du public accueilli et veiller au respect des règles de vie collective et d’hygiène
- Prévention et orientation : Sensibiliser les adolescents aux risques liés à leur tranche d'âge (alcool, drogues, dérives des réseaux sociaux, racisme) et orienter les familles en difficulté vers les services spécialisés (C.M.S, soins…)
- Participer aux évènements du service et secteur jeunes
- Participer aux réunions de service et aux différentes réunions de la collectivité
- Adapter les activités à l'âge (12/17 ans) et au rythme des jeunes en garantissant un cadre bienveillant et structurant, permettant le vivre ensemble dans l’entraide, la solidarité et l’autonomie et la responsabilisation
- Relations avec les familles et inclusion
- Accueil et information : Assurer un accueil de qualité pour les familles, les accompagner dans les démarches d'inscription, réaliser des supports de communication et préparer les réunions d'information (notamment pour les séjours)
- Inclusion et bienveillance : Organiser l'accueil personnalisé, l'intégration et le suivi des enfants porteurs de handicap
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable du centre
- Interventions sur les temps périscolaires
- Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges et des écoles du territoire
- Prévoir l'organisation pratique et mettre en place des animations adaptées aux besoins des enfants et des différents publics
- Gestion administrative et communication
- Gérer les dossiers d'inscriptions, assurer le suivi des présences des adolescents et préparer les périodes de vacances et mercredis
- Réaliser les bilans qualitatifs et financiers à chaque fin de période (vacances scolaires) et rendre compte de l'évaluation des projets
- Créer des supports de communication, mettre à jour les informations sur le site internet et maintenir un dialogue permanent avec les familles
Missions ponctuelles :
- Mettre en place des animations sportives dans le cadre de l'ALSH
- Encadrer un groupe d’enfants à l’alsh si besoin
- Participer aux camps
Profil recherché
Compétences techniques et savoir faire :
- Savoir encadrer et animer différents publics
- Savoir dialoguer et écouter avec les jeunes et leur famille
- Identifier les leaders dans un groupe
- Proposer des animations et activités variées
- Adapter le contenu des animations en fonction des publics
- Savoir élaborer un projet d’animation
- Maitriser l’outil informatique
- Savoir évaluer et rendre compte
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Qualités relationnelles et comportementales :
- Sens des responsabilités et de la sécurité
- Ponctualité
- Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises
- Motivé, tolérant, sens de l’écoute, créativité
- Capacité d’organisation
- Discrétion professionnelle
- Faculté d’adaptation et prise d’initiative
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées
- Accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication
- Capacité d'auto-évaluation
- Etre dynamique et volontaire
Titulaire du BAFA ou BPJEPS ou licence STAPS ou diplôme équivalent.
Poste basé à sur le pôle territorial de Charroux avec déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire.
Temps de travail 36H annualisé
Horaires variables selon les contraintes du service : travail les mercredis et certains vendredis soirs et pendant toutes les vacances scolaires.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O086261105000989 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.