Agent(e) périscolaire polyvalent(e) - animation — Mairie de Fontaine-le-Comte
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En bref
Agent(e) périscolaire polyvalent(e) - animation — Mairie de Fontaine-le-Comte, à Fontaine-le-Comte (Vienne). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps non complet, 18h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Fontaine-le-Comte Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent(e) périscolaire polyvalent(e) - animation |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Fontaine-le-Comte (Vienne) Hôtel de ville - Esplanade des Citoyens, Fontaine-le-Comte |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps non complet, 18h00 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 29 jours |
| Référence | O086261113000732 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
L’agent(e) polyvalent(e) périscolaire - animation assure l’encadrement des enfants et l’ensemble des activités liées aux différents temps de la vie scolaire et extra-scolaire. Il/elle propose et élabore des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la structure. Il/elle intervient sur toute action de la commune selon les priorités de l’autorité territoriale solidairement avec l’ensemble des agents.
Missions et conditions d'exercice
Missions :
- Accompagner les enfants durant la pause méridienne (cour de récréation, surveillance, accompagnement du repas)
- Effectuer le pointage des enfants à leur arrivée et à la sortie des classes et pour le repas
- Assurer la mise du couvert pour la pause méridienne
- Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique avec la direction et l’équipe
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
- Concevoir et mettre en œuvre des animations pour l'ALSH les mercredis après-midi
- Accueillir les enfants et parents le matin et le soir
- Accompagner, réaliser et mettre en œuvre le projet des enfants
- Assurer l'entretien et la propreté des locaux de l'école
Conditions et contraintes d'exercice :
- Horaires réguliers et fractionnés, fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des évènements (fêtes d’écoles, réunions, conseils d’école, etc.)
- Annualisation du temps de travail
- Travail en équipe pluridisciplinaire
Profil recherché
Compétences techniques :
- Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure
- Techniques d’encadrement, d’animation, de jeux et d’activités
- Techniques d’accueil, d’écoute et de gestion de conflits
- Règles de propreté et techniques d’entretien
- Principes et gestes de secourisme
- Communiquer avec les parents, les professeurs et la direction
- Gestes et postures de la manutention
Connaissances théoriques :
- Méthodologie de construction d’un cycle d’activités
- Activités d’éveil, sportives, culturelles et artistiques
- Cadre et obligations réglementaires de l’accompagnement des enfants
- Notions sur le développement physique et psychologique des enfants
- Notions liées aux handicaps
- Consignes de sécurité
- Risques électriques, thermiques, etc.
- Denrées alimentaires et indicateurs de qualité
- Contre-indications et allergies alimentaires
- Règles et procédures de signalisation et d’alerte
- Règles et consignes d’HSCT
- Services et acteurs de secours
- Notions sur les missions de service public
- Organisation et fonctionnement des collectivités locales
Savoir-être :
- Respect des devoirs et obligations du fonctionnaire particulièrement, la discrétion, la réserve et la neutralité
- Bon relationnel avec les enfants et les parents
- Réactivité
- Adaptabilité
- Sens de l’organisation
Diplômes :
- BAFA, BAFD, BPJEPS
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O086261113000732 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.