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Agent postal communal — St Remy-en-Bouzemont

Saint-Remy-en-Bouzemont-Saint-Genest-et-Isson · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 28/11 · encore 14 joursCatégorie CTemps non complet, 17h30 hebdomadaire
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En bref

Agent postal communal — St Remy-en-Bouzemont, à Saint-Remy-en-Bouzemont-Saint-Genest-et-Isson (Marne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurSt Remy-en-Bouzemont
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent postal communal
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailSaint-Remy-en-Bouzemont-Saint-Genest-et-Isson (Marne)
9 Grande Rue, Saint-Remy-en-Bouzemont-Saint-Genest-et-Isson
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 17h30 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/09/2026
Date limite de candidature28/11/2026 — encore 14 jours
RéférenceO051260922001258
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Tenue de l'agence postale, réalisation des opérations postales et accueil du public. L'agent sera chargé d'assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées de l'agence postale. Sera amené à réaliser des activités de secrétariat de mairie.

Missions et conditions d'exercice

Gestion de l'ouverture et de la fermeture du site

Accueil de la clientèle

Accueillir, qualifier les demandes des usagers et les orienter

Assurer les services postaux :

  • affranchissement des lettres et colis

-vente de timbres et de prêts à poster

-gestion des contrats et réexpédition des courriers

Organiser l'espace d'accueil et d'information

Assurer les services financiers :

  • Retrait et dépôt d'espèces
  • Vente de recharge mobile

Profil recherché

Compétences techniques et professionnelles :

  • Parfaite maîtrise de l'orthographe et des techniques de bureautique
  • Sens du service public, de l'accueil et de la relation commerciale
  • Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
  • Savoir appliquer les procédures de contrôle d'identité
  • Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds
  • Savoir gérer une trésorerie
  • Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques

Qualité relationnelles :

  • Disponibilité
  • Amabilité
  • Rigueur
  • Discrétion, sens du secret professionnel
  • Sens de la pédagogie
  • Capacité à travailler seul
  • Capacités d'écoute active
  • Capacités d'initiative, de réactivité et d'adaptation
  • Sens de l'organisation, de la rigueur et de l'adaptation
  • Sens de la relation commerciale

FORMATION à la prise de poste

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O051260922001258 publiée le 30/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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