Agent recenseur — Mairie de Saint-Sauvant
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En bref
Agent recenseur — Mairie de Saint-Sauvant, à Saint-Sauvant (Vienne). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Sauvant Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent recenseur |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Saint-Sauvant (Vienne) Hôtel de ville - Pl. de la Mairie, Saint-Sauvant |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Nombre de postes | 3 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O086261006000862 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du recensement de la population 2027, la Mairie de Saint-Sauvant recrute, pour 7 semaines de début janvier à fin février 2027, trois agents recenseurs.
Missions et conditions d'exercice
Les agents recenseurs auront pour mission de déposer et de retirer les imprimés à compléter, sauf si les personnes recensées décident de répondre au questionnaire via internet.
Profil recherché
Profil de l’agent recenseur :
- Aptitudes relationnelles,
- Bonne présentation,
- Discrétion, confidentialité,
- Ordonné, méthodique,
- Grande disponibilité et ténacité : l’agent recenseur peut être appelé à exercer sa mission le soir et le samedi. Une bonne connaissance de la commune serait un plus
- Capacité d’assimilation : l’agent recenseur doit être capable d’assimiler rapidement les règles élaborées par l’INSEE en matière de recensement
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O086261006000862 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.