Agent service maintien à domicile et service accueil général — CCAS de La Tour-du-Pin
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En bref
Agent service maintien à domicile et service accueil général — CCAS de La Tour-du-Pin, à La Tour-du-Pin (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de La Tour-du-Pin Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent service maintien à domicile et service accueil général |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif |
| Métier(s) | Travailleur ou travailleuse social |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Travail social et développement social |
| Lieu de travail | La Tour-du-Pin (Isère) 6 rue de l'Hôtel de Ville - CS 50047, La Tour-du-Pin |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 28h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 29/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O038261029000450 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Agent service maintien à domicile et service accueil général
Missions et conditions d'exercice
Placé sous l’autorité de la responsable du service maintien à domicile et de la directrice générale, vous serez chargé(e) :
Gestion du service téléalarme
- Apporter, par sa présence, un soutien moral aux usagers, veille à la prévention de leur perte d’autonomie
- Assurer un relais d’information auprès des aidants familiaux
- Accompagner et suivre les dossiers des usagers bénéficiaires du service
- Assurer des contrôles réguliers à domicile du bon fonctionnement des appareils de téléalarme
- Relayer les informations relatives à d’éventuels dysfonctionnements ou avec le service d’intervention secours
- Renseigner les usagers sur les modalités d’accès au service
- Participer à l’installation technique du matériel
- Signaler tout changement dans l’état physique, psychique, psychologique de la personne
- Assurer une participation active aux actions du Pôle Seniors
Accueil physique et téléphonique
- Réaliser un pré-accueil téléphonique ou physique afin de vérifier que la situation du demandeur relève des prérogatives du CCAS et l’orienter vers l’interlocuteur concerné
- Accueillir et orienter le public reçu sur rendez-vous au CCAS
- Distribuer le courrier à l’attention des usagers domiciliés au CCAS
- Procéder à l’affichage et à la diffusion d’informations à l’attention du public
Interface de la direction et des membres de l’équipe
- Assurer la transmission d’informations à l’attention de la présidence, de la direction et du personnel du CCAS (prise de messages, réception et traitement de documents, diffusion
d’informations internes)
- Effectuer les travaux de secrétariat pour la présidence et la direction du CCAS
Gestion des équipements et du courrier
- Gérer les plannings de réservation des véhicules du CCAS
- Enregistrer et diffuser le courrier à l’arrivée et au départ
Assurer le service du transport collectif du mardi matin
- Conduire le véhicule 9 places afin d’assurer les déplacements des usagers qui souhaitent se rendre au marché (centre-ville)
Ponctuellement en cas de remplacement de collègues
- Assurer la livraison à domicile des repas aux personnes âgées
- Gérer les commandes des repas auprès de la cuisine centrale en relais de la responsable de service
- Assurer le maintien en état de propreté du véhicule et du matériel
Profil recherché
- Qualités relationnelles et de communication verbale et non verbale
- Règles de confidentialité et de réserve, respect des usagers et de leurs modes de vie à domicile
- Autonomie, capacité à organiser son travail et gérer son temps selon les priorités
- Capacités à discerner les éventuelles difficultés de l’usager et en rendre compte aux interlocuteurs appropriés
- Sens du travail d’équipe
- Connaissances des techniques d’observation et de diagnostic des situations
- Connaissances des procédures d’alerte pour engager une mesure de protection
- Maîtrise du cadre éthique de l’aide à domicile et protocoles d’urgence
- Permis B obligatoire
- Rigueur et réactivité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — CCAS de La Tour-du-Pin
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Source : emploi-territorial.fr, offre O038261029000450 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.