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Agent social (H/F) — Bretignolles-sur-Mer - E.H.P.A.D. l'Aubraie

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Jusqu'au 21/11 · encore 6 joursCatégorie CTemps non complet, 28h00 hebdomadaire2 postes
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Agent social (H/F) — Bretignolles-sur-Mer - E.H.P.A.D. l'Aubraie, à Bretignolles-sur-Mer (Vendée). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurBretignolles-sur-Mer - E.H.P.A.D. l'Aubraie
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent social (H/F)
CatégorieC
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)Aide à domicile
Famille de métiersAutonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Lieu de travailBretignolles-sur-Mer (Vendée)
Centre communal d'action sociale - ehpad l'aubraie - 1 rue de l'aubraie, Bretignolles-sur-Mer
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Nombre de postes2 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature21/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceO085261022001491
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La mission des agents sociaux est d’assurer le service hôtellerie et le lien social auprès des résidents de l’établissement, ménage des parties privatives et communes, animation. Un renfort sur d’autres services est possible selon les besoins et priorité de prise en charge : Soins, Nuits, Restauration, Lingerie, etc…

Missions et conditions d'exercice

L’agent participe à l’ensemble de missions énoncées ci-dessous seul ou en en binôme avec un deuxième agent.

  • Veille à la sécurité du bâtiment, la sécurité incendie
  • Entretien des locaux de vie commune (ménage des salons, salle à manger, bureaux, etc..), poussières, serpillère, nettoyage des sanitaires)
  • Entretien des locaux privatifs (appartement, kitchenette, Salle de bain, WC, couloirs…)
  • Entretien du linge des usagers (ramassage dans les chambres, pliage)
  • Animation : jeux de carte, petits ateliers, accompagnement aux sorties…
  • Gestion de situation d’urgence : Evacuation, lutte contre l’incendie…
  • Aide aux autres services

Profil recherché

Le poste est accessible sans qualification particulière, un diplôme d’auxiliaire de vie est cependant conseillé.

Cette mission demande des compétences en relations humaines, en procédure de sécurité, en technique de nettoyage et en connaissance des produits d’entretien.

Une autonomie dans le travail est nécessaire.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O085261022001491 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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