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Agent spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) — Mairie de Saulx-les-Chartreux

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Jusqu'au 26/12 · encore 41 joursCatégorie CTemps complet2 postes
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En bref

Agent spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) — Mairie de Saulx-les-Chartreux, à Saulx-les-Chartreux (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saulx-les-Chartreux
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent spécialisé des écoles maternelles (ATSEM)
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation
Métier(s)Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailSaulx-les-Chartreux (Essonne)
62 rue de la Division Leclerc, Saulx-les-Chartreux
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
Nombre de postes2 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidature26/12/2026 — encore 41 jours
Références2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O091261026001285, O091261026001365
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public · Choisir le service public

Missions et conditions d'exercice

  • Accueil des familles : ouverture des grilles de l’école, accompagnement des enfants dans les classes
  • Aide à l’enfant dans ses gestes quotidiens : habillage, déshabillage, conduite aux sanitaires, change, toilette et douche si nécessaire
  • Surveillance de la sécurité et de l’hygiène de l’enfant : encadrement des enfants sur les temps scolaires sous la responsabilité de l’enseignant, assurer l'hygiène corporelle des enfants et apporter un soin si nécessaire
  • Assurer la sécurité physique et affective des enfants
  • Assistance de l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques : accueil des enfants avec l’enseignant, préparation des activités manuelles, accompagnement des élèves dans le cadre des activités extérieures
  • Animation du temps du repas
  • Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants : installation, nettoyage et rangement du matériel, entretien des sanitaires après chaque récréation, entretien de l’école pendant les vacances scolaires…
  • Accompagner ou récupérer les enfants qui utilisent les transports scolaires
  • Envoyer tous les matins les effectifs cantine

Profil recherché

Compétences requises :

  • Connaissance des rythmes et besoins de l'enfant ; connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
  • Savoir monter et concevoir des activités ludiques
  • Maîtrise et mise en œuvre des techniques d’entretien des locaux
  • Savoir organiser son travail sur le temps scolaire et prendre des initiatives à bon escient (sous la responsabilité des enseignants), savoir analyser les besoins des enfants

Qualités requises : Adaptabilité, discrétion professionnelle, patience, écoute, travail en équipe, sens de l’organisation, capacité de remise en question

Diplôme : CAP Petite Enfance, concours d’ATSEM

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261026001285 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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