ATSEM — Mairie de Juvisy-sur-Orge
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En bref
ATSEM — Mairie de Juvisy-sur-Orge, à Juvisy-sur-Orge (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Juvisy-sur-Orge Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | ATSEM |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Juvisy-sur-Orge (Essonne) 6 rue Piver, Juvisy-sur-Orge |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 27/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/12/2026 — encore 43 jours |
| Référence | O091261028001101 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
RATTACHEMENT A LA STRUCTURE
- Direction Actions Educatives, Affaires Civiles-Institutionnelles et Service à la Population
- Service Education
CONDITIONS STATUTAIRES
- Filière technique
- Cadre d’emploi des Adjoints techniques (catégorie C)
- Temps complet
- Poste permanent
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS
- Assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants,
- Entretien des locaux et des matériels servant directement aux enfants
ACTIVITES PRINCIPALES
- Assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants
- Accueillir les parents et les enfants,
- Participer aux différentes activités des enfants mises en place par l’enseignant,
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité,
- Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie,
- Accompagner les enfants au long de la journée (habillage, déshabillage…)
- Exécuter tous travaux nécessaires au bon fonctionnement de l’école
- Entretien des locaux et des matériels servant directement aux enfants
- Nettoyer et désinfecter les locaux de l’école et le matériel,
- Participer à l’aménagement des espaces de vie au sein de la classe
Contraintes
- Contraintes liées au poste (horaires, congés…) :
- Horaires de travail fixes et annualisés suivant l’année scolaire,
- Obligation de prendre ses congés et récupérations éventuelles pendant les vacances scolaires,
- Affectation possible sur un autre équipement/structure pendant les vacances scolaires
Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment lors de pics d’activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde…
Rémunération statutaire + IFSE + CIA (prime annuelle) + CNAS
Profil recherché
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
Compétences techniques
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
- Connaître les besoins de l’enfant
- Connaître les techniques de nettoyage, le matériel et les produits d’entretien
Savoir-faire
- Esprit d’équipe
- Goût pour les travaux manuels
- Savoir recevoir et transmettre par écrit les consignes et/ou les informations
Savoir-être
- Qualités relationnelles
- Bon contact avec les enfants
L'employeur se présente
Centre Urbain attractif - 16 000 habitants à 15 km au sud de Paris
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261028001101 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.