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Agent technique à mi-temps - ouvrier professionnel — Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Montauban

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Jusqu'au 22/11 · encore 7 joursCatégorie C
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En bref

Agent technique à mi-temps - ouvrier professionnel — Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Montauban, à Montauban (Tarn-et-Garonne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurCentre Départemental de l'Enfance et de la Famille Montauban
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteAgent technique à mi-temps - ouvrier professionnel
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Famille de métiersIntervention technique et logistique
Lieu de travailMontauban (Tarn-et-Garonne)
2 rue Jeanne d'Arc 82000 MONTAUBAN
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Selon grille indiciaire FPH »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 7 jours
Référence2026-2446913
SourceChoisir le service public

Les missions

Descriptif des fonctions

Entretien et réparation des locaux, jardins et équipements de l’établissement

En lien avec la direction : évaluation des besoins, programmation, organisation et suivi des travaux et achats

Sécurisation des lieux et interventions

Missions en lien avec la polyvalence du poste

Profil recherché

Savoirs :

Connaissances générales et savoir-faire dans les domaines du bâtiment (plomberie, maçonnerie, menuiserie).

Des connaissances et aptitudes en matière d’électricité (habilitation électrique), sécurité et informatique notamment seront appréciées.

Qualités :

Rigueur, méthode

Autonomie

Discrétion et respect du secret professionnel

Compétences :

Polyvalence technique

Capacité à imaginer, projeter des aménagements

Gestion des relations avec les entreprises prestataires

Gestion des priorités

Connaissance du Pack Office

Connaissance en informatique

Niveau d'études demandé

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Conditions particulières d'exercice

Travail à mi-temps (17h30 / semaine)

Travail sur les différents sites de l'établissement

Informations complémentaires

Depuis le 1er octobre 2025, tout professionnel évoluant dans le cadre de la protection de l’enfance a l’obligation de présenter une attestation d’honorabilité de moins de 6 mois au jour de son embauche.

Lien pour l’obtention de l’attestation d’honorabilité :

https://honorabilite.social.gouv.fr/

Aussi, le bulletin n°2 du casier judiciaire de l’agent recruté, sera contrôlé par l’établissement.

Envoyer CV + lettre de motivation au C.D.E.F. situé au 2, rue Jeanne d’Arc 82000 MONTAUBAN

Pour nous découvrir et connaître notre actualité, retrouvez-nous sur LinkedIn :

https://fr.linkedin.com/company/cdef-tarn-et-garonne

L'employeur se présente

Le CDEF 82 est un établissement public et social ayant la responsabilité dans le cadre de la protection de l'enfance, d'un foyer d'hébergement d'urgence de mineurs, d'un espace visites médiatisées parents/enfants et d'un centre d'accompagnement et de protection en logements autonomes.

Le service

Le service technique assure l’entretien, la réparation et la vérification des locaux, des mobiliers, équipements et espaces verts en veillant à la sécurité et au confort des usagers et personnels.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2446913 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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