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Chef de service éducatif — Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Montauban

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Jusqu'au 22/11 · encore 7 joursCatégorie A
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En bref

Chef de service éducatif — Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Montauban, à Montauban (Tarn-et-Garonne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurCentre Départemental de l'Enfance et de la Famille Montauban
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteChef de service éducatif
CatégorieA
Métier(s)Responsable socio-éducative / socio-éducatif
Famille de métiersSocial, enfance et famille
Lieu de travailMontauban (Tarn-et-Garonne)
2 rue Jeanne d'Arc 82000 MONTAUBAN
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Selon grille indiciaire FPH »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 7 jours
Référence2026-2446899
SourceChoisir le service public

Les missions

Missions :

Participer à l’élaboration et/ou réactualisation du projet de service et garantir sa mise en œuvre

Organiser le service et coordonner son fonctionnement

S’assurer de l’application de la législation, de la réglementation, en particulier en matière de droits des usagers, de règles de sécurité et de respect du code pénal

Garantir la qualité de l’accompagnement de la personne accueillie

Manager les équipes sous sa responsabilité hiérarchique

Participer à l’élaboration du projet d’établissement et des autres projets institutionnels

Contribuer à la continuité de l’encadrement pour l’ensemble de l’établissement

Veiller à l’utilisation adaptée des moyens alloués à l’échelle de ses services

Veiller à la communication interne et externe et au développement des partenariats

Profil recherché

Connaissances :

Communication

Droit de la Fonction Publique Hospitalière

Intervention sociale

Dispositif et droit de la protection de l’enfance

Notions de psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent

Compétences :

Management d’équipe

Gestion de planning

Animation de réunion

Conduite de projet

Qualités personnelles :

Fédérateur

Rigueur et sens de l’organisation

Sens des responsabilités

Disponibilité

Niveau d'études demandé

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Conditions particulières d'exercice

Astreintes de Direction une semaine sur quatre (nuits et week-ends). Déplacements possibles dans le cadre de ces astreintes.

Informations complémentaires

CAFERUIS et / ou expérience d'encadrement (cadre de santé, master 2 en management...)

Permis B obligatoire

Depuis le 1er octobre 2025, tout professionnel évoluant dans le cadre de la protection de l’enfance a l’obligation de présenter une attestation d’honorabilité de moins de 6 mois au jour de son embauche.

Lien pour l’obtention de l’attestation d’honorabilité : https://honorabilite.social.gouv.fr/

Aussi, le bulletin n°2 du casier judiciaire de l’agent recruté, sera contrôlé par l’établissement.

CV / lettre de motivation / diplôme(s) sont à transmettre à :

adresse postale : 2, rue Jeanne d'Arc 82000 MONTAUBAN

Pour nous découvrir et connaître notre actualité, retrouvez-nous sur LinkedIn :

https://fr.linkedin.com/company/cdef-tarn-et-garonne

L'employeur se présente

Le CDEF 82 est un établissement public et social ayant la responsabilité, dans le cadre de la protection de l'enfance, d'un service d'accueil et d'hébergement d'urgence des mineurs, un service de visites médiatisées parents / enfants et un centre d'accompagnement et de protection en logements autonomes.

Le service

Vous aurez en responsabilité le Service d’Accueil Mineurs (SAM) dont la mission consiste en la prise en charge 24h/24 et 7 jours/7, au sein du foyer OSTALADA, des enfants et adolescents confiés dans le cadre de l’urgence ou d’un accueil préparé.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2446899 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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