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AGENT DE BALAYAGE MECANISÉ (h/f) — Grand Montauban communauté d'agglomération

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Jusqu'au 02/12 · encore 17 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

AGENT DE BALAYAGE MECANISÉ (h/f) — Grand Montauban communauté d'agglomération, à Montauban (Tarn-et-Garonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurGrand Montauban communauté d'agglomération
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAGENT DE BALAYAGE MECANISÉ (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent de propreté des espaces publics
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Lieu de travailMontauban (Tarn-et-Garonne)
Hôtel de ville, Montauban
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature02/12/2026 — encore 17 jours
RéférenceO082261029001450
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de votre responsable de service, vous effectuerez les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

  • Nettoiement des voiries et des espaces publics en centre-ville et périphérie : voirie, espaces publics, marchés, cours d’écoles, sanitaires publics et des aires réservées aux gens du voyage, enlèvement des graffitis, désaffichage urbain, désherbage des trottoirs, enlèvement des feuilles pendant la période automnale, entretien des berges du Tarn, ramassage des animaux morts, vidage des corbeilles, participation au nettoyage de toutes les manifestations, entretien et contrôle des PAVES et Récup'verres aériens
  • Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers : rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur, prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
  • Suivi et entretien des équipements, des matériels et des véhicules utilisés : respecter les règles de sécurité liées à la manutention de produits dangereux, détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
  • Remplacement des chauffeurs de balayeuses et laveuses
  • Remplacement pour le nettoyage des sanitaires publics

Profil recherché

Qualités et points forts attendus :

  • Technique de conduite des engins et de véhicules
  • Principes de fonctionnement des outils spécialisés embarqués sur le véhicule
  • Règles et consignes de sécurité
  • Règles d’hygiène et de propreté
  • Maitrise du protocole de tri

Spécificités :

  • Permis PL ou SPL – Catégorie C ou CE obligatoire
  • Port de la tenue et des EPI obligatoires
  • Travail les dimanches et jours fériés (5 à 10 par an)
  • Poste à pourvoir le plus tôt possible
  • 8h00-12h12/13h30-16h30 du mardi au samedi
  • Horaires d’été : 7h-14h12

Conditions de travail :

  • Recrutement selon conditions statutaires pour les fonctionnaires (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude) ou ouvert en CDD de droit public d’un an, pour débuter, pour les personnes qui ne sont pas fonctionnaires
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Prime annuelle
  • Participation employeur pour le contrat de santé labellisé et le contrat de groupe de prévoyance
  • Comité d’Œuvres Sociales Interne
  • Activités sportives à destination des agents

L'employeur se présente

Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.

Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O082261029001450 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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