Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (h/f) — Grand Montauban communauté d'agglomération

Montauban · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 10/12 · encore 25 joursCatégorie BTemps complet
Enregistrer

En bref

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (h/f) — Grand Montauban communauté d'agglomération, à Montauban (Tarn-et-Garonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurGrand Montauban communauté d'agglomération
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (h/f)
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailMontauban (Tarn-et-Garonne)
Hôtel de ville, Montauban
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature10/12/2026 — encore 25 jours
RéférenceO082261110000483
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein des structures du Grand Montauban et sous l’autorité directe de la directrice de la crèche, vous organisez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif. Vous intégrez le service petite enfance du Grand Montauban qui comprend 8 structures collectives, une crèche familiale, un Relais Petite Enfance et un Lieu d’accueil enfants-parents. Vous bénéficiez du groupe d’appui à la pratique et de formations par le biais du CNFPT.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

  • Accueil des parents en assurant la continuité de l’accueil entre la famille et la structure
  • Accueil de l’enfant individuellement et en groupe
  • Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (soins quotidiens, présence sécurisante)
  • Aménagement des lieux de vie des enfants garantissant leur sécurité et une surveillance constante
  • Mise en place et animation des activités d’éveil qui encouragent la découverte, le plaisir et l’autonomie
  • Préparation et rangement du matériel de soins et d’activités
  • Nettoyage et désinfection de l’environnement immédiat de l’enfant (jouets, matelas de change…)
  • Mise en œuvre et respect des règles de sécurité et d’hygiène
  • Participation à l’élaboration du projet d’établissement et aux réunions d’équipe

Profil recherché

Qualités et points forts attendus :

  • Notions de psychologie
  • Principes d’hygiène corporelle
  • Règles de base en hygiène alimentaire du jeune enfant
  • Notions de psychologie et de psychomotricité
  • Développement physique, moteur et affectif du jeune enfant
  • Connaissance des maladies infantiles et des signaux d’alerte
  • Goût du travail en équipe
  • Créativité et esprit d’initiative
  • Dynamisme et sens de l’organisation
  • Bonne communication interpersonnelle
  • Patience et disponibilité

Spécificités :

  • Diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture exigé
  • Poste à temps complet 38 heures par semaine

Conditions de travail :

  • Recrutement selon conditions statutaires pour les fonctionnaires (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude) ou ouvert en CDD de droit public d’un an, pour débuter, pour les personnes qui ne sont pas fonctionnaires
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Prime annuelle
  • Participation employeur pour le contrat de santé labellisé et le contrat de groupe de prévoyance
  • Comité d’Œuvres Sociales Interne
  • Activités sportives à destination des agents

L'employeur se présente

Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.

Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Auxiliaire de puériculture » en Tarn-et-Garonne.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Grand Montauban communauté d'agglomération

Offres similaires en Tarn-et-Garonne

Toutes les offres d'emploi Auxiliaire de puériculture en Tarn-et-Garonne →

Source : emploi-territorial.fr, offre O082261110000483 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.