Auxiliaire de puériculture en EAJE (h/f) — Communauté de communes du Pays de Lafrancaise · Réf. O082261112001302
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En bref
Auxiliaire de puériculture en EAJE (h/f) — Communauté de communes du Pays de Lafrancaise, à Lafrançaise (Tarn-et-Garonne). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes du Pays de Lafrancaise Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Auxiliaire de puériculture en EAJE (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Auxiliaire de puériculture de classe normale |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Lafrançaise (Tarn-et-Garonne) 33 rue Mary Lafon, Lafrançaise |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 07/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | O082261112001302 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de Lafrançaise recrute 1 auxiliaire de puériculture pour assurer les missions
d’encadrement et d’animation de jeunes enfants sur la crèche de l'Honor de Cos, sous l’autorité de la Directrice et de la
Coordinatrice Petite Enfance-Enfance-Jeunesse.
L'agent est chargé de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien en coopération et avec validation de la responsable de la structure, et dans le respect du projet éducatif et pédagogique.
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
- Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant dans le respect des ses besoins individuels de sécurité physique et affective
- Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs
- Proposer et organiser des ateliers variés, stimulants, réfléchis et adaptés aux besoins de l'enfant
- Assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant
- Contribuer à la qualité d'accueil et favoriser l'éveil des enfants
- Veiller au maintien des mesures d'hygiène et de sécurité en collaboration avec la directrice
- Ouvrir et fermer la structure en fonction du planning
- Participer à la vie de la structure (projet pédagogique, réunion d'équipe, accueil et formation stagiaire, suivi des
protocoles) ;
- Favoriser la transmission des valeurs du projet d'établissement
- Assurer la mise en œuvre des protocoles médicaux
en collaboration avec la puéricultrice ;
- Continuité de direction en l'absence de la directrice ou de la continuité de directrice administrative
MISSIONS SECONDAIRES DU POSTE :
- Participer aux réunions d'équipe
- Encadrer les stagiaires
Profil recherché
Diplôme requis :
-Diplôme d’État d'Auxiliaire de Puériculture.
Compétences générales requises :
- Faire preuve d'écoute, de disponibilité envers les enfants et les familles, d'initiative
- Autonomie, rigueur, dynamisme, organisation
- Discrétion professionnelle et sens du service public
- Connaissance des règles d'hygiène et d'utilisation des produits d'entretien
- Expérience professionnelle exigée
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O082261112001302 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.