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Agent technique en charge de l'assainissement collectif et en renfort pour le SPANC (H/F) — Communauté de communes Marche et Combraille en Aquitaine

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Jusqu'au 05/01 · encore 51 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent technique en charge de l'assainissement collectif et en renfort pour le SPANC (H/F) — Communauté de communes Marche et Combraille en Aquitaine, à Auzances (Creuse). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes Marche et Combraille en Aquitaine
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent technique en charge de l'assainissement collectif et en renfort pour le SPANC (H/F)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Métier(s)Agent chargé de contrôle en assainissement collectif et non collectif
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Eau et assainissement
Lieu de travailAuzances (Creuse)
Rue de l'étang, Auzances
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Rémunération« Rémunération statutaire + régime indemnitaire; CNAS; Possibilité d'évolution du poste »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature05/01/2027 — encore 51 jours
RéférenceO023261106000861
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Service Public d’Assainissement Collectif (SPAC) :

Le suivi technique du service public d’assainissement collectif (SPAC) :

Le poste comprend trois missions essentielles :

  • L’élaboration et le suivi, en lien avec les partenaires institutionnels et les élus attachés à la compétence, d’un programme pluriannuel d’investissement visant à la mise en conformité des systèmes d’assainissement collectif
  • Le suivi technique des prestataires
  • La gestion technique et financière du service

Service Public d’Assainissement Non Collectif (SPANC) :

  • Vous viendrez en renfort de l’agent en place pour la réalisation des contrôles réglementaires
  • Vous assurerez également la gestion du service

Missions et conditions d'exercice

GENERALES :

  • Elaboration des budgets et suivi financier
  • Elaboration et mise à jour des documents et éléments liés à la vie du service (règlement de service, rapport sur le prix et la qualité du service, tarifications, …)
  • Elaboration et animation des réunions de la commission assainissement
  • Assurer le lien avec les élus et collectivités concernés par le service
  • Etablir les pièces liées à la participation/contribution Eaux Pluviales

SPAC – Programme de travaux :

  • Elaborer et assurer le suivi et la mise en œuvre du programme de réhabilitation en lien avec les élus, y compris son volet financier
  • Consulter les différents services et tiers pour validation des conditions de mise en œuvre des projets (DRAC, ABF, Police de l’eau, financeurs, …)
  • Assurer l’assistance à maîtrise d’ouvrage pour les études et travaux
  • Exploitation : Suivi et contrôle des prestataires

SPANC :

  • Supervision du service
  • Appuis techniques et gestion des litiges
  • Contrôles de conception, exécution et diagnostic de l’existant en renfort de l’agent en place

Profil recherché

Profil recherché :

Niveau d’études requis : Bac + 2 minimum

Formation :

Gestion des services d’eau et d’assainissement : 2 ans

Savoirs :

  • Autonomie et forte capacité d’organisation
  • Bonne aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et rigueur administrative
  • Qualités humaines, telles que la pédagogie et l’écoute
  • Discrétion professionnelle
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à animer des réunions et à rendre compte
  • Maîtrise des principaux logiciels de bureautique
  • Disponibilités pour les réunions possibles en soirée

L'employeur se présente

Communauté de communes Marche et Combraille en Aquitaine

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O023261106000861 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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