Agent technique en milieu rural (H/F) — Mairie de Laignelet
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En bref
Agent technique en milieu rural (H/F) — Mairie de Laignelet, à Laignelet (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Laignelet Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent technique en milieu rural (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent de services polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Laignelet (Ille-et-Vilaine) 32, avenue du Maine, Laignelet |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération de base + régime indemnitaire RIFSEEP + CNAS » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 01/12/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O035261102000837 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent du service technique chargé de :
- l'entretien des bâtiments communaux
- l'entretien et la surveillance du cimetière
- la taille des végétaux et l'entretien des massifs
- l'intervention ponctuelle aux postes de relèvement
- la sécurité sur voirie
Missions et conditions d'exercice
L'agent réalisera l'essentiel des interventions techniques de la commune :
- les menues réparations dans le bâtiments communaux (menuiserie, plomberie, électricité...)
- la maintenance en état de propreté et de fonctionnement des logements locatifs (peinture, tapisserie...)
- l'entretien du bourg : balayage de la voirie, nettoyage des placettes, désherbage, entretien des massifs, tonte..
- l'entretien ponctuelle aux postes de relèvement : dégrillage, entretien des installations
- l'entretien du cimetière
Profil recherché
- Connaissance de base en petits travaux : menuiserie, électricité, peinture, plomberie, tapisserie..
- Savoir rendre compte de ses interventions oralement et par écrit
- Etre soigneux, discret, ponctuel et dynamique
- Autonomie : savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution et des contraintes des utilisateurs
- Discrétion et bon relationnel
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O035261102000837 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.