Agent technique (H/F) — Mairie de Lassy
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En bref
Agent technique (H/F) — Mairie de Lassy, à Lassy (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Lassy Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent technique (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Lassy (Ille-et-Vilaine) 5 rue de la mairie, Lassy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 13/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O035261013000384 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable technique. Travail en équipe restreinte nécessitant autonomie et polyvalence.
Missions et conditions d'exercice
1 - Bâtiments :
- Maintenance générale
Electricité
- surveillance des installations
- mise en œuvre et surveillance des systèmes anti-intrusion
- surveillance des systèmes de vidéo-protection
- dépannage
- création de circuits
Plomberie
- dépannage courant
- création de circuits simples (pose d’un équipement par exemple)
Interventions sur aménagements intérieurs et extérieurs
- peinture et tapisserie
- petits travaux de cloisons en placoplâtre
- pose d’huisseries
- menuiserie
- petite maçonnerie
- Entretien des équipements et des machines électriques et thermiques
- Installation de salles
2 - Voirie :
- Entretien courant (routes, fossés, accotements)
- Réparations (rebouchage, petite maçonnerie)
- Signalisation (pose, entretien)
- Gestion des intempéries
- Conduite d’engins et camion (Permis C obligatoire)
3 - Missions complémentaires
- Espaces verts (tonte, taille)
- Logistique des événements
- Gestion du matériel
- Relation avec les habitants
- Astreintes ponctuelles
Profil recherché
Profil
- Expérience terrain et autonomie
- Organisation (tournées, priorités)
- Polyvalence technique en particulier électricité et plomberie
- Sens du service public
- Bon relationnel
Conditions
- Travail extérieur/intérieur
- Port de charges
- Horaires variables
- Permis B obligatoire
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Source : emploi-territorial.fr, offre O035261013000384 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.