Agent technique polyvalent en EHPAD — CCAS de Mertzwiller
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En bref
Agent technique polyvalent en EHPAD — CCAS de Mertzwiller, à Mertzwiller (Bas-Rhin). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Technicien principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Mertzwiller Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent technique polyvalent en EHPAD |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Technicien principal de 2ème classe, Technicien, Adjoint technique |
| Métier(s) | Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Mertzwiller (Bas-Rhin) 11 rue du dr Albert Schweitzer, Mertzwiller |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 19/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O067260507000359 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'agent technique polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments, à savoir : - entretenir et mettre en valeur les espaces verts et le fleurissement
- nettoyer les espaces publics de l'EHPAD
- réaliser de petits travaux de maintenance de premier niveau et coordonner l'intervention des entreprises extérieures
- assurer l'entretien courant des matériels et engins
- participer à la vie de l'établissement en collaboration avec les services
- participer activement à la mise en sécurité des personnes
Missions et conditions d'exercice
Entretenir le bâtiment, le matériel et les dispositifs de l'EHPAD
Identifier et signaler les dysfonctionnements du bâtiment
Contrôler les différentes installations et machines électriques ainsi que les dispositifs spécifiques (chaises roulantes, soulève-malade...), les entretenir et les réparer
Effectuer les travaux courants d'entretien et de maintenance (peinture, serrurerie, plomberie, menuiserie, chauffage, ...)
Faire contrôler les installations conformément à la réglementation
Faire établir des devis en cas de besoin d'interventions externe
Suivre l'avancement de travaux effectués par des entreprises ou prestataires de service et contrôler leur réalisation
Acheter le petit matériel
Réparer et remplacer les pièces défectueuses selon besoin (ampoule, robinet, chariot, appel-malade, etc.)
Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels
Tenir à jour les registres d'intervention ou les tableaux de bord relatifs aux réparations ou à l'entretien
Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement ou d'un matériel
Effectuer les tâches de nettoyage mécanisé des locaux (autolaveuse, cireuse,...)
Peindre les chambres ou les locaux
Trier les déchets, plier les cartons, sortir les bouteilles vides
Sortir les grandes poubelles pour le ramassage
Mettre des produits à la déchetterie
Nettoyer le hall d'entrée, le local poubelle
Entretenir les espaces verts et de circulation de l'EHPAD
Entretenir le patio et le jardin (fleurs, haies, arbustes, arbres, dalles, chemin)
Effectuer des plantations en pot et en terre
Arroser les plantes en pot et les plantations
Tondre les surfaces en herbe
Valoriser ou évacuer les déchets verts
Nettoyer les espaces de circulation et parkings, les balcons et les terrasses
Ramasser les feuilles mortes, déneiger et saler si besoin
Cueillir les fruits
Participer activement à la mise en sécurité des personnes
Remplir la fonction d'Assistant de Prévention
Rappeler aux agents, lors de séances de formation mensuelles, les règles de sécurité notamment en cas d'incendie
Appliquer et veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité
Utiliser et veiller à faire utiliser des matériels et équipements de protection individuelle et collective
Prendre des mesures conservatoires pour protéger les personnes
Participer à la rédaction de protocoles et de consignes de sécurité
Contrôler les différentes installations et dispositifs de sécurité (alarme, incendie, fenêtres de désenfumage, blocs de secours, ventilation, ...)
Solliciter les spécialistes selon besoin
Tenir à jour le registre de sécurité
Organiser les contrôles des dispositifs de sécurité
Gérer la lutte contre la légionelle, effectuer le relevé de température aux différents points d'eau et purger, renseigner le carnet de suivi
Gérer la dératisation
Gérer la logistique des matériels et produits
Faire des devis et comparer les prix des matériels et produits ou prestations de service
Commander les produits d'entretien et d'incontinence, vérifier les livraisons et les ranger, contrôler les factures, gérer les stocks
Gérer la logistique des matériels et produits
Faire des devis et comparer les prix des matériels et produits ou prestations de service
Commander les produits d'entretien et d'incontinence, vérifier les livraisons et les ranger, contrôler les factures, gérer les stocks
Collaborer avec les autres services et travailler en équipe de direction
Identifier les dysfonctionnements, proposer et mener des améliorations
Participer aux projets et aux réunions de travail pluridisciplinaires
Participer à l'évaluation et à l'amélioration de la qualité
Veiller à la réalisation des objectifs en lien avec le projet d'établissement
Participer à l'organisation des fêtes et d'animations
Coopérer avec les bénévoles
Profil recherché
Connaître les techniques et principes d'intervention en second œuvre du bâtiment, les techniques d'entretien des espaces verts
Savoir utiliser et faire fonctionner les matériels et outillages
Gérer l'approvisionnement, les stocks et les coûts
Connaître, comprendre et appliquer les règles de sécurité et les normes en EHPAD
Mettre en œuvre les consignes et principes de sécurité
Interpréter les fiches techniques
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Connaître les techniques de manutention, de levage et de transport des charges
Communiquer efficacement
Former le personnel aux règles de sécurité
Suivre les dossiers et chantiers
Rendre compte à la hiérarchisation
Savoir utiliser l'outils informatique
Savoir composer avec les personnes âgées dépendantes
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O067260507000359 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.