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Agent technique polyvalent — Mairie des Mées

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Jusqu'au 01/12 · encore 17 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent technique polyvalent — Mairie des Mées, aux Mées (Alpes-de-Haute-Provence). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie des Mées
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent technique polyvalent
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent de restauration
Famille de métiersRestauration collective > Production et distribution en restauration collective
Lieu de travailLes Mées (Alpes-de-Haute-Provence)
8 Bd de la République, Les Mées
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Rémunération indiciaire + Régime indemnitaire et avantages sociaux »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/10/2026
Date limite de candidature01/12/2026 — encore 17 jours
RéférenceO004261030001206
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L'agent technique polyvalent interviendra dans plusieurs services sous la responsabilité de l'agent référent et du D.G.S

Il aura pour missions, la mise en place le service en salle et le nettoyage du restaurant scolaire de l'école maternelle, le ménage des locaux communs de l'école maternelle et l'encadrement des enfants en temps périscolaires, sous la responsabilité de la Directrice du service enfance jeunesse

Entretien et nettoyage des locaux

  • Nettoyage quotidien : Balayage, aspiration, lavage et nettoyage des sols (classes, couloirs, réfectoire, bureaux)
  • Sanitaires : Nettoyage, détartrage et vérification approfondie des toilettes et lavabos
  • Mobilier et vitrerie : Dépoussiérage du mobilier, des portes, des interrupteurs, des vitres accessibles
  • Gestion des déchets : Vidage, nettoyage et désinfection des poubelles, tri sélectif
  • Entretien périodique (vacances scolaires) : Grand nettoyage de printemps/d'été (lessivage des murs, détection en profondeur du mobilier, des jouets, des sols, des vitres)

Missions et conditions d'exercice

L'agent technique polyvalent assure la mise en œuvre de la liaison froide ou chaude, la préparation et le service des repas de la restauration scolaire, l'encadrement ou l'accompagnement des enfants pendant le temps du temps méridien, ainsi que l'entretien, le nettoyage et la détection des locaux

Entretien et nettoyage des locaux

  • Nettoyage quotidien : Balayage, aspiration, lavage et nettoyage des sols (classes, couloirs, réfectoire, bureaux)
  • Sanitaires : Nettoyage, détartrage et vérification approfondie des toilettes et lavabos
  • Mobilier et vitrerie : Dépoussiérage du mobilier, des portes, des interrupteurs, des vitres accessibles
  • Gestion des déchets : Vidage, nettoyage et désinfection des poubelles, tri sélectif
  • Entretien périodique (vacances scolaires) : Grand nettoyage de printemps/d'été (lessivage des murs, détection en profondeur du mobilier, des jouets, des sols, des vitres)
  • Mobilier et vitrerie : Dépoussiérage du mobilier, des portes, des interrupteurs, des vitres accessibles
  • Gestion des déchets : Vidage, nettoyage et désinfection des poubelles, tri sélectif
  • Entretien périodique (vacances scolaires) : Grand nettoyage de printemps/d'été (lessivage des murs, détection en profondeur du mobilier, des jouets, des sols, des vitres)

Sous la responsabilité de la Directrice du service enfance jeunesse, l'agent assurera l'accueil des enfants en temps périscolaire

Profil recherché

  • Savoir-faire (aptitudes) :
  • Capacité à organiser son travail en fonction des horaires impératifs
  • Aptitude au travail en équipe (agents, animateurs périscolaires)
  • Bon relationnel avec les enfants (patience, bienveillance, autorité bienveillante)
  • Savoir-être (qualités) :
  • Discrétion professionnelle, sens du service public, ponctualité et rigueur
  • Réactivité et adaptabilité
  • Bonne condition physique (port de charges, station debout prolongée, gestes répétitifs)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O004261030001206 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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