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Agent technique polyvalent/réintégration — Synd mixte Cinematheque et centre Culturel

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Jusqu'au 29/12 · encore 45 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent technique polyvalent/réintégration — Synd mixte Cinematheque et centre Culturel, à Porto-Vecchio (Corse-du-Sud). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurSynd mixte Cinematheque et centre Culturel
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent technique polyvalent/réintégration
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Lieu de travailPorto-Vecchio (Corse-du-Sud)
MAIRIE DE PORTO VECCHIO, Porto-Vecchio
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/10/2026
Date limite de candidature29/12/2026 — encore 45 jours
RéférenceO02A261030000097
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Fiche de poste

Agent technique d'entretien et de maintenance du

bâtiment

Identification du poste

Rubrique : Contenu

Intitulé : Agent technique d'entretien et de maintenance du bâtiment

Collectivité : Syndicat mixte pour la construction la gestion de la cinémathèque régionale et du centre culturel communal

Direction / service : Service technique (bâtiments)

Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux (catégorie C)

Grade : Adjoint technique / adjoint technique principal de 2e classe

Temps de travail : Temps complet – [35 h / annualisé]

Rattachement hiérarchique : Responsable technique

Lieu d'affectation : Espace Jean Paul DE ROCCA SERRA

Finalité du poste : assurer l'entretien courant et la maintenance préventive et curative du bâtiment et de ses équipements, afin de garantir leur bon fonctionnement, la sécurité des usagers et la pérennité du patrimoine, avec une expertise affirmée en plomberie-sanitaire.

Conditions d'exercice

  • Horaires : planning annualisé, avec adaptation possible selon les nécessités de service et les urgences, horaires décalés
  • Port des équipements de protection individuelle obligatoire
  • Travail en hauteur, postures contraignantes, manutention de charges
  • Rémunération : statutaire + RIFSEEP + CASC

Missions et conditions d'exercice

Missions et activités

  • Assurer l'entretien, le dépannage et la réparation des réseaux d'eau froide, d'eau chaude et d'évacuation
  • Intervenir sur les équipements sanitaires : robinetterie, WC, lavabos, douches, chasses d'eau, siphons, mitigeurs
  • Diagnostiquer et traiter les fuites, engorgements et défauts de pression
  • Réaliser des travaux de création ou de modification de réseaux (cuivre, multicouche, PER, PVC)
  • Entretenir les équipements de production d'eau chaude (ballons, chauffe-eau) et les petits équipements de chauffage
  • Participer à la prévention du risque légionelle : purges, relevés de température, chasse des points d'eau peu utilisés, tenue du carnet sanitaire
  • Contrôler les compteurs et signaler les surconsommations d'eau
  • Réaliser les petits travaux de second œuvre : menuiserie, serrurerie, peinture, plâtrerie, revêtements
  • Effectuer les interventions électriques de premier niveau dans la limite de son habilitation (remplacement de luminaires, prises, appareillages)
  • Assurer la maintenance préventive des équipements : contrôles réguliers, petites réparations, remplacement des consommables
  • Vérifier le bon fonctionnement des équipements de sécurité et d'accessibilité et signaler les anomalies
  • Préparer et accompagner les interventions des entreprises extérieures et des organismes de contrôle
  • Participer à la logistique du bâtiment (manutentions, installations ponctuelles)

Activités transversales

  • Tenir à jour les fiches d'intervention et le suivi des stocks de matériel et de fournitures
  • Signaler à la hiérarchie les dysfonctionnements et proposer des améliorations
  • Participer, le cas échéant, aux astreintes techniques

Sécurité et obligations réglementaires

Le bâtiment est un établissement recevant du public (ERP) de type L, N, T, W, PS (salles de projection et de spectacle), catégorie 2, soumis au règlement de sécurité contre l'incendie (arrêté du 25 juin 1980 modifié, articles R. 143-1 et suivants du Code de la construction et de l'habitation).

Sécurité incendie et ERP

  • Veiller en permanence à la libre circulation des dégagements, issues de secours et accès pompiers
  • Contrôler visuellement et signaler les défauts des équipements de sécurité : BAES, portes coupefeu et ferme-portes, extincteurs, RIA, désenfumage, système de sécurité incendie (SSI)
  • Préparer et accompagner les vérifications périodiques réglementaires par les organismes agréés

(installations électriques, SSI, extincteurs, désenfumage, gaz) et la levée des observations

  • Contribuer à la tenue du registre de sécurité et préparer les visites de la commission de sécurité
  • Participer aux exercices d'évacuation et appliquer les consignes de sécurité incendie
  • Vérifier, avant chaque manifestation, la conformité des installations temporaires (aménagements, câblages, décors) aux règles de réaction au feu

Prévention des risques professionnels

  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail et les mesures du document unique (DUERP)
  • Consulter le dossier technique amiante (DTA) avant toute intervention sur les réseaux ou les matériaux
  • Participer à l'établissement des plans de prévention lors de l'intervention d'entreprises extérieures
  • Maintenir l'accessibilité du bâtiment aux personnes à mobilité réduite et tenir à jour le registre public d'accessibilité

Profil recherché

Habilitations et formations requises

Habilitation / formation ; Référence ; Exigence

-Habilitation électrique BS, BR ou B1V ; Norme NF C18-510 ; Obligatoire, délivrée par l'employeur après formation

-Travail en hauteur et échafaudages roulants ; Code du travail, R. 4323-58 et suivants ; Obligatoire

-Conduite de nacelle (PEMP) ; CACES R486 ; Si usage de nacelle

-Manipulation des extincteurs et évacuation ; Règlement ERP, art. MS 51 ; Obligatoire

-Service de sécurité incendie (SSIAP 1) ; Arrêté du 2 mai 2005 ; Souhaitée, obligatoire si l'agent est affecté au service de sécurité

-Sauveteur secouriste du travail (SST) ; Code du travail, R. 4224-15 ; Souhaitée

-Prévention du risque amiante (sous-section 4) ; Code du travail, R. 4412-139 ; Obligatoire si intervention sur matériaux susceptibles d'en contenir

-Prévention du risque légionelle ; Arrêté du 1er février 2010 ; Souhaitée

Profil et compétences

Savoirs Savoir-faire Savoir-être

-Techniques de plomberie sanitaire (soudure, brasure, raccords, évacuations) ; Diagnostiquer une panne et choisir la réparation adaptée ; Autonomie et sens de l'initiative

-Notions de second œuvre et d'électricité ; Lire un plan et un schéma de réseau ; Rigueur et sens de l'organisation

-Réglementation sanitaire (légionelle) et règles de sécurité ; Utiliser l'outillage électroportatif en sécurité ; Discrétion et sens du service public

-Normes d'accessibilité et sécurité des ERP (notions) ; Rendre compte de ses interventions par écrit ; Disponibilité et réactivité en cas d'urgence

Formation et expérience :

  • CAP/BEP ou bac pro en plomberie, installations sanitaires ou maintenance des bâtiments
  • expérience en plomberie appréciée

Permis B exigé. Habilitation électrique [BS / B1V] souhaitée ou à acquérir.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O02A261030000097 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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