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Service technique/mutation externe — Mairie d'Appietto

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Jusqu'au 22/11 · encore 8 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Service technique/mutation externe — Mairie d'Appietto, à Appietto (Corse-du-Sud). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique principal de 2ème classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie d'Appietto
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteService technique/mutation externe
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Agent de services polyvalent en milieu rural, Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailAppietto (Corse-du-Sud)
Mairie, Appietto
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le23/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 8 jours
RéférenceO02A261019000770
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

FICHE DE POSTE

POSITION DANS L’ORGANISATION

Filière : Technique

Grade : Adjoint technique principal de 2nde classe.

Poste : Agent polyvalent des services techniques

Service : Service Technique

Date de création du poste (délibération) : Délibération n°2026-06-01 du 15 Octobre 2026

Supérieur hiérarchique direct : M Pierre-François TROGI

Fonction : Secrétaire Général

Responsable hiérarchique : M le Maire

Encadrement : Non

Conditions d’exercice du poste

Quotité : Temps plein

Lieu : Ensemble de la commune d’APPIETTO

Horaires : 7h00-14h00 Eté : 6h30-13h30

Contexte de travail / Dimensions spécifiques :

Organisation du travail :

  • Contraintes climatiques
  • Risques routiers
  • Pénibilité physique
  • Travail isolé

Risques physiques :

  • Manutention manuelle, postures et gestes répétitifs
  • Risques de chute et de glissade
  • Risque d’électrisation/électrocution
  • Utilisation de dispositifs mobiles (échelles…)
  • Utilisation d’appareils bruyants et vibrants

Risques chimiques :

  • Irritations
  • Brulures
  • Allergies
  • Intoxications

Relations internes et externes : Relations avec les élus, la hiérarchie, les agents du service technique et les administrés.

Modalités d’organisation du travail : Travail en équipe et en autonomie

Conditions d’hygiène et de sécurité

Formations :

  • Incendie
  • Gestes et postures de sécurité au travail PRAP
  • Sensibilisation aux risques chimiques
  • Risque électrique

Suivi médical :

  • Visite médicale règlementaire

Technique :

  • Conformité du matériel et des équipements
  • Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité
  • Matériel adapté aux utilisateurs
  • Stockage des produits dans un endroit aéré

Port et mise en place obligatoire des Equipements de Protection Individuels Suivants :

Pour l’ensemble des travaux :

  • Tenue de travail
  • Chaussures de sécurité homologuées

Pour les travaux de voirie :

  • Port de vêtements de haute sécurité homologués
  • Mise en place de panneaux de signalisation

Pour le travail en hauteur :

  • Harnais de protection
  • Casque

Pour les travaux de de débroussaillage :

  • Tenue de travail longue
  • Gants de protection
  • Lunettes de protection
  • Casque

Pour l’usage d’insecticides et produits phytosanitaires :

  • Matériel spécialisé et protections spécifiques

Sujétions spécifiques : Présence d’astreintes et permanences

Eléments obligatoires liés au poste :

Eléments facultatifs liés au poste et/ou à la collectivité :

NB : Cette fiche de poste n’a pas de caractère contractuel et peut évoluer en fonction des projets de la collectivité et du grade de l’agent

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS

Mission(s) principale(s)

1) Assurer l’entretien et les opérations de première maintenance sur l’ensemble des niveaux de la commune.

2) Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune.

3) Gérer le matériel et l’outillage

4) Assurer l’entretien des bords de routes communales à l’aide d’un engin spécialisé.

Tâches à réaliser :

1) Assurer l’entretien et les opérations de maintenance

  • Réaliser l’ensemble des travaux d’entretien courant des bâtiments (maçonnerie, peinture, plomberie, électricité)
  • Assurer l’entretien des espaces végétalisés de la commune (Taille, élagage, abattage, débroussaillage)
  • Assurer l’entretien des avaloirs d’eau pluviale

2) Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune

  • Travaux électriques
  • Entretien de premier niveau de l’éclairage public et liaison avec le SDE2A
  • Pose et retrait des décorations, signalisations et affichages divers

3) Gérer le matériel et l’outillage

  • Entretenir quotidiennement les équipements, outils et véhicules
  • Réaliser un nettoyage hebdomadaire de l’ensemble du parc de véhicules de la commune (intérieur et extérieur)

4) Assurer l’entretien des bords de routes communales à l’aide d’un engin spécialisé

  • Assurer l’entretien courant de la voirie communale, le débroussaillage des abords des routes communales à l’aide d’une débroussailleuse ou en utilisant un tracteur épareuse broyeuse

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

Compétences techniques

  • Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (voirie, espaces verts…)
  • Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
  • Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité
  • Prendre des initiatives dans des interventions du 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
  • Réaliser, diagnostiquer et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
  • Appliquer les règles de sécurité au travail
  • Conduite d’un tracteur
  • Usage d’insecticides et produits phytosanitaires

Formations requises

  • Habilitations électriques
  • CACES nacelles ou habilitation correspondante
  • Permis de conduire B relatif à la conduite de véhicules de tourisme
  • Permis de conduire BE relatif à la conduite avec remorque
  • Permis de conduire C relatif à la conduire de poids lourds

Savoir-être

  • Sens de l'écoute et de l'observation
  • Capacité d'adaptation et d'organisation
  • Gestion d'équipe, aisance relationnelle
  • Respect de la hiérarchie et des règles de fonctionnement internes (procédures)
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Capacité de travail en autonomie partielle
  • Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
  • Rigueur
  • Dynamisme et réactivité
  • Bonne résistance physique

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O02A261019000770 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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